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如何策划一场高大上的企业年会( 二 )

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以上三个基本要素确定了 ， 余下的环节就是要考验你的策划创意能力了 。 我从多年专业经验角度 ， 提炼以下几个要素 ， 重点进行阐述一下：
如何策划一场高大上的企业年会
第一要素：活动概念策划 。 结合企业文化、公司要发布的新的战略规划提炼出一个高大上的SLOGAN（口号） ， 这是年会的灵魂 ， 有了这个灵魂作为主线 ， 有了主线 ， 其他的环节 ， 也有了明确的方向 。 可以把年会的各个环节串起来形成一个整体 ， 从主KV设计 ， 到氛围装饰 ， 场地搭建 ， 到电子邀请函（H5） ， 到签到环节 ， 到出场环节 ， 到演艺环节 ， 抽奖环节 ， 都可以贯穿始终 。 让领导觉得这届年会搞的非常有教育意义 ， 让员工们觉得非常有文化内涵和有韵味 。
第二要素：活动主KV 。 活动主视觉 ， 是最直接传递年会主题概念的视觉呈现 。 一个好的有创意的主视觉设计 ， 就能让人感受到年会活动的基调、氛围、档次 。 每个企业根据自己企业的特点 ， 会呈现不同的视觉效果 ， 比如国企 ， 事业单位的主视觉 ， 可能是偏红色 ， 结合国家一些正能量的元素；一些年轻的互联网公司 ， 可能是跳跃的色彩 ， 显示企业团队的年轻化和企业活力 。
如何策划一场高大上的企业年会
第三要素：专业的舞美灯光和多媒体运用 。 这个要素是最能让你策划的年会出彩的必要手段 。 专业的舞台设计、专业的灯光设计 ， 能营造现场绚丽的效果 ， 那影像记录出来的照片和视频效果更会炫彩 ， 因为影像记录设备都是光学原理记录的 ， 光打的专业 ， 拍照出来的照片和录像效果也会高大上 。 关于影像记录后面再细说 。
多媒体运行 ， 最近几年年会使用的比较多 。 如签到互动环节的“子弹时间”、微信3D签到、大屏3D互动、微信祝福上墙、微信抽奖、摇红包等等 ， 都能增加互动和体验感 ， 也是最能出彩的地方 。
另外 ， 视频近几年被广泛应用 。 抖音等视频APP的空前发展 ， 造就了全民皆会视频编辑 ， 也能充分发挥员工的智慧 ， 创造出有创意的视频 ， 同时也会让年会节目形式上更加丰富 。
第四要素：专业的影像记录 。 年会活动是即逝的 ， 人的临时记忆也是有限的 ， 举办完了也就结束了 ， 除了几个亮点能让人记忆犹新 ， 其他的好的环节都会随着时间 ， 被人淡忘 。 但是 ， 专业的影像记录是能让你策划的年会活动永存 ， 当领导和员工们在年会结束后的一段时间 ， 翻看照片和视频资料时 ， 看到美好精彩的瞬间 ， 会放大年会当时的亮点 ， 淡忘环节中间出的小小的失误和错误 。 专业的影像记录其实是最好的年会总结报告 。
现在专业活动会议影像记录行业已经发展到一个很高的水平 。 即时分享系统（图片和视频直播）已经很成熟了 ， 通过微信转发链接 ， 让没有参会的同事也能感受到年会现场的氛围 ， 同事也能通过微信和多媒体系统 ， 实现与现场的互动 。
如何策划一场高大上的企业年会
第五要素：环节策划 。 文章前半部分曾提到过有关环节 ， 如签到、员工个人秀、团队秀、文艺表演、聚餐、抽奖等环节 ， 这些环节个人觉得 ， 应该发挥群策群力的作用 ， 通过公司内部系统 ， 征集每个员工的点子 ， 然后汇总统筹 ， 进行筛选 。 每家企业行业性质不同 ， 领导喜好不同 ， 员工层次、文化水平、年龄都不用 ， 需要找到适合自己企业的一些环节亮点 。 这里不再赘述 ， 一般我们也是要经过前期调研 ， 进行量身定制策划 。
环节策划里面还有个重要的内容就是节目表演 。 一般单位年会都是自己员工表演的节目 ， 个别单位会另外邀请一些专业演艺节目来丰富年会的节目 。 对于员工自己的节目 ， 很重要的一点就是在经费允许的情况下 ， 一定要找专业的导演进行艺术指导和编排 。 因为专业导演会从专业角度指导表演的细节 ， 如上场形式、表演队形、表演姿势 ， 声乐指导 ， 还有舞台呈现效果 。
第六要素：一定要找一家靠谱的执行商 。 靠谱的、专业的执行商 ， 不仅能作为你的外脑 ， 帮你策划亮点 ， 而且帮你从专业角度帮你进行把控 。 找一家靠谱的执行商 ， 可能帮你省去相当于5-6个团队工作 ， 事半功倍 。 不要找只会干活的执行商 ， 要找会用大脑干活的 ， 有全案经验的执行商 。
希望我的以上漫谈赘述 ， 能多少帮上现在最苦恼的你 ， 助你你把力 。 有需要可以私信我 。

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