年会是对过去的总结和肯定 ， 对未来给予期许 ， 对客户给予信心 ， 对家人给予感谢 ， 对内部人才产生稳定和激励 ， 对外部人才进行吸引 。 年会是公司团建一种方式 ， 是塑造企业文化的一种延伸 。
年会如何策划？年会策划主题有哪些？
年会活动户外策划
一场成功的年会 ， 将对公司的下一个年度各个方面产生积极和深远的影响 。 可以激扬士气 ， 营造组织气氛 ， 深化内部沟通 ， 促进战略分享 ， 增进目标认同 ， 帮助制定目标 。 是公司凝聚力、创造力、和谐团结的一次展示 。
企业年会策划 ， 要先明白做年会的目的 ， 是为了回馈？奖励？企业文化延展？凝聚力的提升？还是其他 。 不同的目的 ， 年会主题方向则对应也不同 。 今天就给大家讲述有哪些年会方向 ， 供大家参考 。
1、基本规范式年会策划
此类年会 ， 是比较常见的年会策划了 ， 不需要太多复杂的策划 ， 订好酒店 ， 在企业内部选员工进行自我才艺表演 ， 各部门之间相互交流 ， 促进交流 。 这类主题一般为XX企业迎新晚会等 。
2、释放式年会策划
开放式年会 ， 主要表达的是不束缚 ， 不拘谨 ， 完全释放每个人的状态 ， 让每个人能真正的感受轻松 ， 愉悦 。 相较于规范式的年会 ， 开放式年会则有趣味的多 ， 规范式的年会 ， 大家吃完 ， 领完奖品 ， 散的散 ， 很少能真正参与并释放自己 ， 嗨起来 ， 而开放式年会则可以调动每个人积极参与起来 ， 尤其是那些码农、设计狮等 。 开放式年会主要以户外形式表现 ， 如烧烤年会、温泉度假年会等 。
3、凝聚力年会策划
顾名思义 ， 是为了延展企业文化 ， 提高团队融洽 ， 增强内部沟通 ， 提高团队氛围的一种方式 。 如拓展年会策划 ， 可以把年会活动节目与拓展相结合 ， 在户外做的一场年会活动 ， 通过一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动 ， 在解决问题、应对挑战的过程中 ， 达到“激发潜能、熔炼团队”的目的 。
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