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公司年会策划书这样做，领导和同事都满意

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【公司年会策划书这样做，领导和同事都满意】时光飞逝 ， 忙忙碌碌又一年 ， 转眼间又到了策划公司年会的时候了 。 年会年年搞 ， 但不能年年老一套 ， 怎样才能达到领导要求 ， 又让客户和公司同事都满意 ， 确实是一件很头疼的事情 。
公司年会策划方案书这样做 ， 领导和同事都满意 ， 半小时就能搞定
其实说难就难 ， 说不难也容易 。 基本原则是：在满足年会策划基本要求的基础上 ， 大胆创新就OK了 。 具体来说 ， 一次好的年会活动 ， 可以从以下四个方面进行考虑：
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1、年会主题 。
年会主题要根据公司理念及领导意图综合确定 ， 以达到举办年会的目的 。
2、年会形式及流程 。
根据年会主题 ， 确定年会的形式及流程 。 一般包括：回首与展望、领导致辞、表扬先进、互动游戏、聚餐、抽奖送大礼等环节 。 要综合考虑资金、场地、参加人员等情况制定合理的流程 。
3、年会实施 。
好的方案最终都要靠实施才能达到目的 。 一般考虑的的因素有：年会场地选择与布置、聚餐菜谱与酒水安排、抽奖奖品选择与采购、晚会节目组织与筛选、领导与嘉宾邀请、年会项目人员确定、参会人员迎送住宿饮食安排、费用预算等 。 要尽可能考虑周全 。
4、年会创新 。
必须要有与往年年会不一样的地方 ， 确保年会有新意 。 例如可以增加更有趣的环节、邀请明星助兴等 。
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制定年会策划方案时尽可能多与小组成员商量 ， 明确领导意图 ， 多征求同事的意见 。
作为经常组织年会的老司机 ， 给你支一招：千万别从头到尾自己写策划书 ， 多多参照它人优质的策划方案 ， 那才是有用且高效的方法 。
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部分文档内容截图：
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