害羞且内向的人也许并不想变得外向或更活跃 。 有时， 沉默寡言的人更需要有属于自己的时间 。
7. 知道自己会是很好的领导者——但要更努力工作来证明
为了要脱颖而出， 安静的人经常会加倍努力， 特别是在工作场所中 。 但是Henderson指出， 害羞的人往往更有希望成为卓越的领导者 。
“他们会真正授权给属下 。 ”事实上， 一些世界级的权威人物也是害羞的人 。 政治家林肯(Abraham Lincoln)和明星奥黛丽.赫本(Audrey Hepburn)都是含蓄内敛的性格 。
8.更喜欢呆在聚光灯之外
Henderson说， 能够控制自己性格的害羞的人往往能够成为更加谨慎的领导人 。
远离舞台中心的这种倾向可以帮助许多公司实现目标 。 “害羞的人是站在背后默默来领导的， ”Henderson说 。 “他们去领导是因为他们关心， 而不是因为他们想要站在聚光灯下 。 ”
9.大家都认为害羞只是你的借口(但是你知道并不是这样)
害羞， 就和其他性格特点一样， 有优点也有缺点 。 关键是要利用好， 要保留并发挥你的长处 。
Henderson说， “令人觉得不安的是， 大家都认为害羞是个问题 。 害羞的人的确比其他人更为敏感， 他们知道紧张时的感觉， 所以他们更能帮助别人减轻压力 。 ”
印第安那大学东南亚羞怯研究所负责人Bernardo Carducci认为， 害羞确实有好处 。 他说， 这种特质不需要被克服， 而应该去接受 。
他写道， “害羞的成功者不会改变自己， 他们只会改变思考的方式和行动 。 害羞没什么错 。 我认为， 我们的社会不需要减少害羞， 而且需要更多的害羞 。 ”
如何克服害羞
学会自我暗示
平常要多多在心里自我暗示， 告诉自己多一点点勇气， 努力踏出第一步， 不断重复给予自己积极的暗示和鼓励， 慢慢会敢于去尝试 。
扩大交际圈子
不要总是让自己停留在狭小的交际圈， 慢慢去扩大交往的圈子， 可以跟朋友一起去认识他们的朋友开始， 慢慢接触多一些人 。
敢于行动
不要总是停留在想象的阶段， 要积极去踏出自己的第一步， 要去实践才知道结果会是怎样的 。 走进社交的场合， 慢慢尝试着和别人接触， 一点一点开始努力， 每次只需要进步一点点就可以了 。
利用神奇的潜意识
你所想的最终会变成现实， 所以， 你应该在潜意识里树立正确的信仰 。 这是你所能做的最重要的事情 。
尝试重复大声的说：“每天我都会变得更加更加自信 。 ”在洗澡时， 在工作时， 在超市， 在任何地方任何时间！你也可以使用视觉化的方法——想象自己在社交场合变得自信， 感到自己非常棒 。
或者尝试自我催眠——这是我最喜 欢的让新的理念植入思想的方法 。
阅读好书
读书可以帮你克服害羞 。 读一些关于增加自信克服害羞的书， 这会鼓励你让你更加自信 。
克服害羞虽然需要一定时间， 但是你可以做到 。 它需要你的社交技巧， 正确的态度， 良好的精神状态 。 变得自信与外向会使你的生活比现在1000倍的好， 现在就去行动吧， 不要拖延！
害羞的人更容易成功
斯坦福大学的心理学教授Taylor说：“害羞性格的人对社交有一种恐惧感， 他们自然而然脱离群众， 或者自身缺乏社会存在感 。 但是， 这些所谓缺点其实也是一种优势， 比如他们更容易投入到自己感兴趣的事物当中， 更加坚定自己的选择， 不容易被外界干扰等等 。 ”
据美国《赫芬顿邮报》报道， 在这个彰显个性的年代里， 不善言谈的孩子们似乎不太受宠， 传统教育培养出的沉默寡言的学生似乎不太会表现自己 。 不过有调查显示， 具有害羞性格的人其实更容易成为各个行业中的佼佼者， 这究竟是为什么呢？
的确， 害羞是有弊端， 比如有眼神交流障碍、容易感到羞辱、比较容易被孤立等 。 不过， 斯坦福大学的心理学教授Taylor说：“害羞性格的人对社交有一种恐惧感， 他们自然而然脱离群众， 或者自身缺乏社会存在感 。 但是， 这些所谓缺点其实也是一种优势， 比如他们更容易投入到自己感兴趣的事物当中， 更加坚定自己的选择， 不容易被外界干扰等等 。 ”
以下是害羞的人更易成功的几大论点， 可以让你对身边“默默无闻”的同事、朋友换种思考方式， 如果在职场中， 他们也可能是竞争力很强的对手;如果在生活中， 他们也可能是值得你学习的对象 。
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