大厂面试官教你三步写出好简历如何写简历( 三 ) _简历

比如，微信一开始是让“陌生人”和“熟人”社交的平台，所以一个手机号可以注册一个微信号，但是渐渐有一些店员注册了店铺的微信号，去加店里的客人，发一些营销类的消息或者朋友圈，而企业员工是会离职的，离职之后大概率也不会更改手机号，所以企业微信就会有员工离职后这个号流转给另外一个员工的功能，也就是“接替” 。
如果你在简历上只写这个“接替”功能而不写用户是谁，看简历的人如果没有用过此功能，就会不明白为什么一个微信用户会要去接替其他用户的社交关系。
当然，如果项目是行业里比较通用的一种模式，那也可以不写用户群。比如搭建了一个聚合打车平台，那么显然用户是想打车的乘客和第三方的司机，就不太需要额外说明用户是谁了。
但如果你只写打车平台，那么面试官就会疑惑，平台上的司机到底是第三方的还是自营，还是两者都有？而这两者在产品和运营上，完全不同的策略和打法。
2. Where：场景是什么明确了用户之后我们还要把场景写上，因为产品的设计方向、设计细节等等，是基于用户的特定场景的。
比如企业微信和钉钉听上去都是针对企业员工的IM，但实际上钉钉更多是针对企业员工内部交流，而企业微信更多是针对企业员工和客人交流。
所以你会发现钉钉不会在聊天的listing界面展示公司名字，因为大部分都是一个公司的，而企业微信就不一样了，会直接在用户名称后面跟上@某公司，用的是醒目的黄色字体。

文章插图

所以，在写项目到底是怎么做的之前，要先把用户和场景清晰地描述出来。
3. How：怎么做这应该是大家最喜闻乐见的环节了，基本上大部分有问题的简历都是缺乏前面几部分就直接开始写项目到底是怎么做的，而忽略了Who和Where 。那么项目到底是怎么做的，用简洁的语言描述出以下几点就行了：

4. What：结果是什么学姐也在很多文章里面强调过了，先有用户价值，然后才所谓的有KPI、业绩、数字去衡量你做得到底好不好，具体用什么指标去衡量，可以去看学姐写数据分析的这篇文章。
总之，一定要把项目的结果指标写清楚，关键的指标写1～2个，过程指标也可以写0～3个。这部分也很容易出问题，学姐帮大家列一下可能的“坑”：

【大厂面试官教你三步写出好简历如何写简历】

总之，这些指标要能衡量出这个项目有多成功，且一定要和你直接相关。
5. Why：为什么要做和立项目时的汇报不一样，简历中项目背景这一部分反而是可以写得简洁一些，一句话带过甚至不写。因为你已经把用户、场景、结果都列出来了，其中思考、调研、分析、推理的过程，反而可以适当留白，引起面试官的兴趣，让TA很想赶紧约你面试，毕竟简历只是一个敲门砖。
当然，不写在简历上不代表没有，Why还是要想得很清楚的，这也是很多大厂面试的时候最容易被问到的，这个项目到底是瞎猫撞到死耗子，还是你在过程中真的有很深入的思考，总结出一些方法和经验。
PS，学姐整理了一份朴实无华的简历模板（word），关注“海贝学姐”公众号并留言“简历”，赶紧写起来。