策划热点营销方案的3重进阶思路 什么是营销热点?( 二 )


这是一张从某模板网站上截图的大暑海报作品, 作为一张模板没有任何问题, 但是很多企业做出来的热点营销海报与这个模板没有太大区别, 换个logo, 就可以直接拿去用 。
这张海报突出了热点的元素, 夏天的环境就是蝉鸣叶绿, 这是共识, 这就好像我们坐在一起看世界杯, 你说足球是圆的, 草皮是绿的, 中国队没进世界杯一样, 这是大家都知道的事情, 没有矛盾点也就没有话题点 。
热点策划的正确思路是聊你跟你目标用户的共同话题, 比如跟球迷聊梅西, 聊内马尔, 聊姆巴佩, 因为都是球迷, 跟伪球迷聊德国队帅哥, 聊俄罗斯大妞, 这是人对于美丑的泛众属性, 也是共同话题, 那么如果跟一群写新媒体的坐一起, 就可以聊半夜追热点的痛苦, 跟营销狗聊华帝蒙牛的成功, 跟市场狗聊半夜做海报的煎熬 。
跟什么人说什么话, 观点一致可以志同道合, 观点相悖也可以脸红脖子粗, 但首先你得有个自己的观点, 也就是所谓的“事件” 。
什么是事件?事件就是基于人群在一个广泛话题中找到的一个具象场景, 也可以称之为矛盾点 。
第二个错误:自说自话最尴尬, 生拉品牌硬关联
这是一张某坚果品牌的情人节海报, “情比金坚, 修成正果”是常见的一种自尾藏头的文案手法, 但是这样一句文案带有一些说教的味道, 我是卖坚果的, 你就得情比金坚修成正果, 那要是分手了你赔么?让离婚的还怎么吃坚果?与其在文案上抖个小机灵, 还不如推出一款情人节定制礼盒, 毕竟对直男来说, 情人节有意义又不贵的礼品还是比较难找的 。
每个节日里, 像这样生拉硬拽节日热点跟品牌关联的案例非常多, 谐音法, 错字法, 藏头藏尾藏中间等等文案手法经久不衰, 这不是to C的文案, 这是to B的文案, B指Boss 。
那么如何让热点与品牌的关联显得不那么尴尬呢?每个品牌针对的人群和产品特征不同, 但是有一个原则就是不要自说自话, 如果关联不上, 祝一句节日快乐不也挺好的么 。
所谓追热点, 是利用大众对同一事件的关注, 让品牌与用户在同一话题中产生互动 。
就好像你早上到了公司打开企业邮箱, 发现公司CEO离职了, 那么这个时候你想听什么?1.为什么离职, 2, 离职以后可能发生什么 。
那么就会有2类人成为意见领袖, 一类人是知道CEO的离职原因, 传播一手信息, 如果你是你们部门第一个知道离职原因的, 那么你就会成为八卦的中心, 也就是部门里的话题领导者 。
第二类是分析专家, 综合公司形式等等情况推导出离职原因和CEO离职以后的接替者, 以及接替者上任后可能带来的影响, 这类人一定有自己的独特见解, 哪怕是一本正经的胡说八道, 但八卦嘛, 谁在乎真假呢?
所以, 如果热点和品牌的关联性不强, 比如我所在的金融行业, 和大多数热点都没有什么关联性, 那么就可以做话题领袖, 节气热点可以做养生知识, 寒暑假可以做旅游指南, 当然做这些内容需要你忘记品牌, 但要心怀用户 。
? 热点分类的三重进阶模型我在坐地铁的时候给小P发了上面这些内容, 走在国贸站汹涌的人群里, 不免有些洋洋得意, 出了地铁站买上两个鸡蛋灌饼, 并且很豪气的奖励自己多加了一份鸡柳, 走到公司门口正好遇到一脸沮丧的小P 。
哎呦, 我好像也犯了一个错误, 在员工努力做得更好的时候只说了缺点, 没有说优点 。
打完卡, 我俩一人举着一个鸡蛋灌饼又进了会议室, 刚想表扬几句, 小P说:“老大, 你说的这些我好像懂了, 但又不太明白, 该怎么做呢?”
一边大口嚼着夹鸡柳的鸡蛋灌饼, 一边给小P讲了一个热点分类的三重进阶模型, 也就是下面这张图 。
全年有24节气, 有16个法定节日, 还有N多个不知道哪来的节日, 甚至现在都有表情包节, 这么多热点不可能每一个都认真对待, 你做策划的愿意, 做文案的也不乐意, 文案乐意做设计的也不乐意, 设计乐意推广也不乐意, 推广乐意老板也不乐意 。
那么该怎么办呢?对热点进行分层和剔除, 首先把非节日和法定假日中与你用户关联不大的节日剔除掉, 不如跟三四线小青年说1024, 他们真的想不到这是程序员节, 反而会想到……
剩下的节日按照描述场景、融入场景、创造场景这3个方法来分层 。
? 描述场景:忘掉品牌, 站在用户的角度描述节点描述场景针对一些与品牌、产品关联性不强, 并且用户也不是很关注的节点, 比如大多数的节气, 除了吃饺子吃西瓜吃鸡蛋, 实在不知道还有啥意义 。 针对这样的节点凑个热闹就好, 不必过分重视, 但是也要避免自说自话 。

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