1、 领悟客户目的， 确立中心思想 活动要达成什么作用， 需求以什么样的立意来感动受众， 让活动可以取得现场的预期作用 。 剖析活动目标的需求与重视要素， 成为首要切入 。
比方公司年会， 目标首要为公司内部职工， 职工期望在年会取得的或许重视的要素， 可能是狂欢、奖励、走运等方面， 那么对应的主题思想就应该是欢喜的开释的 。 比方经销商年会， 那么带有更多的沟通沟通奖励的内容， 通常企业都只是单方面输出公司决定政策的一个预告， 带有更多的自我利益， 作用并无法取得预期， 这种办法往往让参与者感到反感冲突 。
而营造一种品牌归属与荣誉感的年会气氛， 才是激发每个经销商的骄傲感的关键， 参与者因为可以成为品牌的一份子而骄傲， 而会议可以从鼓励、感谢等视点切入 。 另外一种小范围动员会议， 相同需求技巧， 受邀的目标往往都有必定的自我与优越感， 那么掌握会议的节奏与调集参与感， 便是更加重要， 封闭的环境内， 实际上， 人的心情很受软硬环境的影响， 压迫的或许轻松的环境， 将直接影响目标内心的防地的设立与收起 。
因而， 不管是主题思想设置或许是软硬环境营造， 都需求更潜移默化的自然而然的办法 。 比方， 和你在一起， 携手同行这种表达对等的互相支持， 重视目标的重要性 。
【分享策划方案撰写的3种方法 策划方案撰写的方法有哪些？】2、 层层深化立意， 生动展示观念 一个立意或许主题办法， 要取得客户认同， 其中策略性论述特别重要， 策略序幕将决定方案后续所有内容的通过率 。 在论述一个核心立意之前， 高度地洞悉与概括性的观念， 将迅速将客户思想带入方案的思想， 当然前提是对客户目的做了深化的剖析， 把客户潜意识中或许咱们揣摩的主意做概括性的提炼， 在提案展示出来作为立意基调 。 其中， 否定法、类比法、引论法都构成立论的办法 。
3、 创意无处不在， 时刻紧贴主题 针对活动各环节的创意， 让参与人有爱好， 或许比较新颖风趣， 这是基本要求 。 而这些不同环节的创意办法需很好的扣紧主题或许主线 。
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