一、年会邀请
领导员工等首先会收到一份精美正式的邀请函， 正式的邀请函能提高大家的重视期待和参与性 。
二、年会开场
当全体职员到场， 即可准备年会的开场， 一个震撼全场的开场能够立即带动全场的气氛， 并给年会一个完美的开幕 。
三、互动环节
添加弹幕互动， 全体员工可以自由发布弹幕在投屏上， 大大提高参与度， 调动活动氛围， 避免埋头玩手机， 同桌闲聊的尴尬氛围 。
文章插图
最最直接激动人心的环节， 没有抽奖的年会不是好年会 。 说是为了那么点奖品， 也对， 但不单单是为了奖品本身， 之所以抽奖那么受欢迎， 还不是为了“我有你没有”的快感和来年的好兆头 。
【分享做公司年会策划的4个细节 公司年会策划该怎么做？】四、颁奖典礼
对于一年的总结， 必不可少的就是对那些优秀的员工、团队、部门、领导以及公司的进步， 给予肯定和鼓励， 如有奖金， 那就更实在了 。
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