所谓“最需要的时候提建议，最不被重视”，其实只是时机不对 。当领导者对某些风险保持警惕时，他们不仅不会忽视，而且会非常关注 。
好的建议，还要找好的时机，才能取得好的效果 。
如何找到这个机会，要和公司“共命运，知荣辱，知进退”，才能“知书达理，知时务，知秘密”，这才是掌握“出谋划策”这一先进技能的核心秘诀！
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