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边际效用的生活例子 心理边际效应

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【边际效用的生活例子 心理边际效应】心理边际效应(边际效用的生活实例)
有时称为边际贡献，是指当消费者逐一增加一个单位的消费品时，消费者带来的单位效用在逐渐减少(尽管消费者带来的总效用仍在增加) 。
举一个流行的例子 。当你饿的时候，有人给你带来一篮子包子 。那你一定觉得吃第一个包子是最好的 。吃得越多，一个包子带给你的满足感就越少 。等你吃饱了，其他包子就没效果了 。
边际效应被广泛使用 。比如经济学中的需求定律就是基于此，即用户购买或使用的商品越多，他愿意为单位商品支付的成本就越低(因为后来购买的商品带来的效用降低了) 。

当然，也有少数例外 。例如，嗜酒的人喝得越多越快乐 。
或者集邮者收藏一套文革邮票，那么这套邮票中收藏的最后一枚邮票的边际效应是最大的 。
如果你理解了边际效应的概念，可以尝试在现实生活中应用 。例如，如果你是公司的管理层，你需要提高员工的工资 。一般来说，月薪3k的人加1k的效果比月薪6k的大，可能和月薪6k的差不多 。所以，似乎增加低收入人群的月薪对公司更有利 。
此外，频繁加薪似乎也无法保持员工的工作热情 。1k第一次加薪后，员工非常兴奋，大大增加了工作热情 。
1k的第二次加薪很刺激，增加了一些工作热情；
2k第三次加薪有点刺激，可能会增加工作积极性；
第四次.............................................................................................................................................................................
如果你想避免这种情况，每次加薪都会达到和第一次加薪1k一样的效果，那么第二次加薪可能需要2k，第三次加薪需要3k.................................................................................................................................

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