8、努力经营和谐的员工关系 ， 善待员工 ， 规划好员工在本企业的职业生涯发展 。
9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系 。
二、办公室及后勤保障方面
因为手头上有点客户资料 ， 刚开始做销售的半个月时我是在办公室里打电话 ， 因为在电话里客户不会和你说得很详细 ， 但随之我却发现这样做达不到想要的效果 ， 在电话里客户有时会很不耐烦 ， 所以我的策略变了 ， 主动上门 ， 这也是做销售员必须要面对的 。没有人指点我应该怎么做 ， 出去跑的前期连客户的门都进不去 ， 一次又一次的吃“门钉”之后 ， 总结出了进各个客户门的方法 ， 不要怕路远 ， 不要怕门不好找 ， 要有耐心 ， 大门总有没有门卫的时间 ， 老虎总有睡觉的时间 ， 总有“热心人”会告诉你门在哪儿去找谁 。客户那里去了一次 ， 人家未必就会记得住你 ， 所以要经常和客户照个面让他记做你 。因为客户每天会见到很多的销售人员 ， 所以一定要让客户记得住你 。对此我感到非常高兴 ， 因为我一去客户就知道我是谁 。
1、准备到铁通公司市北分局开通800(400)免费电话[号码___] ， 年前已经交过订金300元(商客部曹岩经理代收) 。
2、外协大厦物业管理 ， 交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等 。
3、协助王伟琴经理做好办公室方面的工作 。
4、确保电脑、打印复印一体机正常运行 ， 注意日常操作 。
5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障(主要是协助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报销、购物等) 。
6、与王经理分工协作 ， 打招商电话 。
三、实际招商开发操作方面
1、学习招商资料 ， 对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习 ， 取长补短 ， 向出业绩的先进员工讨教 ， 及时领会掌握运用别人的先进经验 。
2、做好每天的工作日记 ， 详细记录每天上市场情况
4、继续回访徐州六县区酒水商 ， 把年前限于时间关系没有回访的三个县区：新沂市、丰县、沛县 ， 回访完毕 。在回访的同时 ， 补充完善新的酒水商资料 。
当好参谋和助手 ， 为领导决策出谋划策 。要努力加强学习 ， 提高自身素质和水平 ， 增强辅助能力;要广泛听取员工意见 ， 了解和掌握一线情况 ， 积极建言献策 ， 为领导决策提供最佳信息和服务;要积极做好沟通协调、上传下达工作 ， 打造优秀的管理团队;要做好与政府各部门的联络协调工作 ， 为企业发展创造良好的外部环境;要加大执行力度 ， 始终不折不扣地做好执行工作;要认真履行工作职责 ， 完成公司及总经理交付的各项工作任务 ， 竭力为领导分忧解难 ， 真正当好副手 ， 扮演好助手角色 。
做好办公室工作 ， 必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力 。办公室工作人员要通过各种途径进行学习 ， 为此各办公室都配备了电脑 ， 利用网上资源学习与工作有关的知识 ， 不断开阔视野 ， 丰富头脑 ， 增强能力 ， 以便跟上形势的发展 ， 适应工作的需要 。提高了理论水平、业务素质和工作能力 。
5、回访完毕电话跟踪 ， 继续上门洽谈 ， 做好成单、跟单工作 。
销售个人工作计划4
转眼间 ， 7月份的时间就过去了 。自从我开始按月份开始做工作计划之后 ， 我开始觉得时间就变得越来越珍贵 ， 每个月想做的事情太多 ， 而往往到了开始做的时候 ， 才发现时间实在是太少太少 。但是这并不是计划的问题 ， 而是我个人没有好好的达到计划的进度 。这可能也是我没有好好计划到的地方 。
鉴于之前的所做的计划中的缺陷 ， 我好好的总结了一下问题的所在 ， 并好好的规划了在这个八月的工作计划 。人生就是在不断的前进 ， 虽然我现在还达不到我之前的计划 ， 但是我相信通过自己的努力 ， 一定能在之后慢慢的将自己提升到那个地步 。我的八月工作过计划如下：
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