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职场如战场，处处都是诡谲的战斗 。有时候你的好心帮助可能得不到别人的感谢，但是因为你的好心，你的好心没有得到回报 。请快来看这篇文章，帮助你尽快走出做“好人”的苦海 。
1号双鱼座
症状:一个给予他所需要的一切的老好人，但是他得寸进尺了 。他苦的什么话都说不出来！
双鱼座的人善良，有时候甚至到了过分善良的地步 。双鱼座有自我牺牲的精神 。说话做事总是考虑到别人的感受，考虑自己内心想法的时间少 。所以，为了保持周围和谐友好的氛围，每当有人向双鱼求助，哪怕是无理、过分的求助，双鱼都会微笑同意，会全心全意帮助对方把事情做好，而这些帮助小到分担TA应该为别人做的工作 。慷慨解囊，帮助他们解决“燃眉之急” 。总之，只要别人对自己示弱，寻求帮助，即使有超出自己能力的不便或限制，双鱼也不会拒绝 。结果，他们只会“帮助别人” 。他们不仅整天忙忙碌碌，乱七八糟，私生活也受到影响 。一旦他们没有给他们想要的一切，他们就觉得没有必要了 。
自救:做一个有原则有底线的老好人 。热情友好是对的，但不要过分 。该狠心的时候不要心软！
2号处女座
症状:严于律己却忘了宽以待人 。你想和别人一起进步，对方却忘恩负义 。
处女座的人有“什么都不做，尽力而为”的性格，所以他们在工作中追求完美，对待任何事情(无论大小)都非常用心，因为在他们看来，细节决定成败，小地方都做不好，又怎么可能成就大事呢？!处女座的好胜心确实值得称赞 。然而，他们在严于律己的同时，却忘了宽以待人 。每当看到身边的人做事都是一副邋遢懒散的状态，批判精神很强的处女座都会毫不留情的把对方批评的体无完肤，但是他们的出发点是好的，就是希望别人能认真对待手头的工作 。事情本来可以用100分甚至101分完成的 。为什么会放松懈怠？但处女座在向对方传达这样的想法和期望时，往往显得强硬，还带着一种纠正的语气，让人不容易接受，难免会被吐槽——也许处女座还在不解和委屈，他的好意不仅不领情，还会被骂？
自助:做事情的时候心态好是没错，但是如果你能以宽容的态度，或者以巧妙的沟通来对待别人的做事方式，你的善意就不会白费！
三号癌
症状:对自己保持小聪明，小心做隐形人，老板觉得可有可无 。
巨蟹座的人性格内向，在人际交往中往往处于被动地位 。尤其是在职场上，不喜欢张扬、不喜欢做出头鸟的巨蟹座，往往会显得平淡、低调、神秘、疏离，其敏感的天性确实能让他们更好地感知自己的感官，从而在充满欺骗的职场中保持理智 。但他们永远是沉默寡言的角落里的“隐形人”，不轻易发表意见或随便做不确定的事，也未必能得到自己期望的回报 。因为没有人知道巨蟹内心的想法，也没有人知道巨蟹对一件事的好恶 。最后，虽然坏事不会发现癌症，但好事不会变成癌症！远离是非，尽量不与人争执，不卷入复杂的职场争斗 。巨蟹在努力稳定，却往往错失更好的发展机会！
自救:职场打拼，不仅要站稳脚跟，更要争取更长远的发展 。如果你想让自己更进步，更优秀，就要勇敢地表达自己，让出人头地的机会向你走来！
4号狮子座
【/s2/】症状:如果你接手，你总是替老板做决定，必然会产生排斥和厌恶 。
狮子座的人热情大方，积极向上，有很强的协调性和组织性 。因此，他们往往会成为职场关注的焦点 。再加上狮子座的人虚荣心和自我意识都很强 。一旦他们感到担心，就会有点“忘乎所以”，急于显示自己的聪明才智 。偶尔会成为上级的“替身”——自作主张，越权行事 。狮子座认为这样可以帮老板解决他的“燃眉之急”，但他的“好意”最终并没有得到相应的回报 。一方面，作为决策者的上司会认为狮子座作为下属有点管事，不懂“规矩” 。另一方面，如果主管的老板是个小心眼的人，很容易嫉妒狮子座的才华 。另外，狮子座好胜心强，恐怕不愿意只是一个普通的文员 。这样，他们的存在就是对老板的威胁！也许刚开始，狮子座还在期待“我帮了老板，可能会升职”，但慢慢的，他会意识到，自己真的是被上级“眷顾”了！
自救:任何时候都不要忘记“找准自己的位置” 。做老板的老板，不仅不会让你尝到甜头，反而会让你一次次的吃亏！
5号双子座
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