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个人劳动合同书免费下载 2021个人劳动合同书( 二 )

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信息资料、私卖设计的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放，情节严重的可追究其法律责任 。
六、争议处理：
双方发生劳动争议后，甲、乙双方应当协商解决 。不愿协商或者协商不成的，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解 。协商不能解决的，可向仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉 。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签订之日起生效 。
甲方代表签名(公章)：
证件号：
联系电话：
乙方签名：
证件号：
联系电话：
年日月
个人劳动合同书【2】
_________(以下简称甲方)
_________(以下简称乙方)
第一条试用期及录用
(一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工，工种为，乙方应经过15天至30天的试用期 。在此期间，甲乙任何一方有权终止协议，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资 。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式协议制劳务工 。经甲方考核合格，可提前转为正式员工 。乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在协议有效期内 。
第二条工资
(一)甲方根据企业经营状况实行本企业的工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以现金形式支付，按月发放 。
(二)进厂工作员工工资为每月
(三)甲方因企业经营情况导致生产不正常，将对乙方发放生活费
(四)乙方成为甲方正式员工后第一个月工资作为抵押金，以避免乙方中途辞职，造成甲方生产经营损失 。
(五)乙方工作满一年，当月工资和抵押金全部返回乙方 。
第三条工作时间
(一)乙方的工作时间每天为小时(不含吃饭时间) 。
(二)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作 。乙方应服从甲方安排 。
(三)乙方因自身原因需请假,经甲方同意后，扣除工资/天;若乙方未请假或乙方请假甲方未同意造成旷工，扣除工资/天 。
第四条解除协议
(一)乙方患病或受伤，不能从事原工作，甲方可解除协议 。
(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除协议 。
(三)任何一方解除劳动协议，必须提前一个月通知对方，解除协议的程序按企业有关规定办理 。乙方要求提前辞工将扣除抵押金 。
第六条协议的实施
(一)本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改协议内容 。
(二)本协议自签订之日生效，于________年_______月_______日到期，协议期满前两个月，如双方无异议本协议自行延长一年 。
第七条劳动协议变更记录
【个人劳动合同书免费下载 2021个人劳动合同书】经双方协商同意，对______年______月______日签订的劳动协议作如下变更：
甲方(签字)
乙方(签字)
年月日：
个人劳动合同书【3】
甲方(用人单位)_____________________________
乙方(员工、工作人员))______________________
(甲方)聘用________(乙方)为________业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行 。
一、合同期限
1、甲、乙双方同意从___________年_______月_______日起到___________年_______月_______日止，聘请________________为本公司;合同期限为________年 。
(二)双方同意本协议有效期的前个月为试用期 。
二、工作内容
1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施 。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处 。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考 。
4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平 。
5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务 。
三、薪酬制度
推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式 。
1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪________________ 。
2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算 。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励 。

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