银行招聘要求(银行招聘有哪些要求)
【银行招聘都需要什么条件 银行招聘条件】所谓社会招聘 ， 其实不同于校园招聘 ， 它招聘的是不是应届毕业生或者已经有工作经验的人 。很多朋友在毕业两年甚至一年后错过了银行校园招聘的机会 ， 但其实银行已经为大家打开了一扇门 ， 那就是社会招聘 。
大家都很关心社会招聘的薪资待遇 。事实上 ， 社会招聘和学校招聘的工资没有区别 。自然 ， 不同的地方 ， 不同的岗位 ， 有不同的、确定的工资 。比如柜员岗位的工资和学校招聘一样 ， 但是肯定比不上一些管理岗位 。接下来 ， 我们来谈谈各大银行机构的特点:
1.中国银行:对于中国银行来说 ， 社会招聘的时间通常是不固定的 。主要是一家省级分行及其所属机构(如中国银行股份有限公司软件中心、中国银行北京国际金融学院、中国银行金融资产投资有限公司)自主启动招聘 。除了分公司招聘 ， 大部分工作地点都在北京 。
2.中国农业银行:中国农业银行的特点是社会招聘主要针对相关部门和机构的招聘 ， 如中国农业银行金融科技有限公司、中国农业银行R&D中心、中国农业银行数据中心等 ， 主要招聘对象是技术管理、软件研发、信息安全等方面的人才 。
3.建设银行:建设银行社会招聘岗位广泛 ， 包括柜员、客服等正规岗位 ， 涉及各省；一线城市主要招聘福费廷岗、投融资岗、项目经理岗、消防安全岗等特殊岗位 。当然 ， 软件开发和数据安全等工作将不可避免地涉及其中 。
4.工商银行:工行各省分行、直属机构、控股公司都有招聘 ， 岗位很多 ， 比如信息技术、市场营销、审计、纪检、合规等 ， 一年四季都有广告 ， 缺人就招 。
5.交通银行:交通银行的工作地点主要是一线城市 ， 尤其是上海 ， 招聘人数最多；主要招聘岗位也是金融科技类的 ， 比如软件开发和数据分析 。一般每年6月和12月进行两次招聘 ， 也就是在年中年底 。
综上所述 ， 其实就五大行而言 ， 社会招聘的力度明显不及校园招聘 ， 社会招聘的岗位要求也远高于校园招聘 ， 可见应届毕业生把握校园招聘的机会有多重要 ， 但如果错过了校园招聘 ， 也可以通过把握中国建设银行和中国工商银行的社会招聘机会 ， 实现我们的银行梦 。同时 ， 如果你是一个在计算机等相关领域专业技能过硬的小伙伴 ， 也强烈推荐你去银行科技岗工作 。
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