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支出|百家证券公司首次“文化课”大考：仅12家得A！中信证券豪掷1.2亿领先，宏信证券只掏5400元垫底！

每经采访人员：王砚丹

支出|百家证券公司首次“文化课”大考：仅12家得A！中信证券豪掷1.2亿领先，宏信证券只掏5400元垫底！
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2021年6月7日、8日 ， 全国的莘莘学子们完成了他们人生中的重要一环：高考 。 而就在接下来不到1个月的时间内 ， 证券行业的102家证券公司也迎来了它们独有的“文化课大考” 。
2021年7月3日 ， 中国证券业协会发布2020年度证券公司文化建设实践评估结果 。 这是首次从行业层面对各家券商的文化建设进行“考试” ， 加之“考试成绩”又和今年的分类评价挂钩 ， 因此受到各家券商高度重视 。
《每日经济新闻》采访人员注意到 ， 在券商文化建设费用支出方面 ， 有41家券商支出超过1000万元 。 其中 ， 中信证券为文化建设资金唯一超过1亿元的券商 ， 全年支出金额达到1.23亿元 。 而部分券商在文化建设中的投入偏低 ， 比如大通证券、中邮证券、川财证券、网信证券、瑞信方正、九州证券、国都证券、摩根大通证券(中国)、宏信证券的文化建设支出均不足20万元 ， 其中宏信证券甚至只有区区5400元 。
按照规则 ， 在证券公司文化建设资金支出金额和占比两个方面 ， 排名第1至10的券商得分0.6分 ， 排名第11至20的券商得0.4分 ， 第21至30的券商得分0.2分 。 但支出金额排名前30、占比排名未达到行业中位数的不能得分 。
此外 ， 在加分项中 ， 《每日经济新闻》采访人员还发现 ， 南京证券、国元证券、瑞银证券、国元证券等券商主动牵头承担协会行业文化建设自律规则、规范等制定工作 ， 其中南京证券和国元证券本次均获得了A类 ， 或许与在这方面获得加分有一定关系 。
按照证券业协会官方的表述 ， 证券公司文化建设实践评估是为全面推进和提高行业文化建设 ， 对行业文化建设实践情况进行的综合性评估 ， 主要体现证券公司践行“合规、诚信、专业、稳健”的核心价值观以及文化建设实践现状 。
但对于证券公司服务的1.8亿投资者、各家公司客户和潜在客户来说 ， 仅仅看这些数据似乎太枯燥、太抽象了 。 每家券商有什么特点？从企业文化来看 ， 哪些公司更值得信赖？这些问题或许更值得关注 。
【支出|百家证券公司首次“文化课”大考：仅12家得A！中信证券豪掷1.2亿领先，宏信证券只掏5400元垫底！】两大极端：中信证券花费1.2亿领头
宏信证券只花了5400块垫底
2019年11月21日 ， 证券基金行业文化建设动员大会在京召开 。 中国证监会党委书记、主席易会满出席会议 ， 并作了题为《加快行业文化建设 优化行业发展生态 着力提升证券基金机构软实力和核心竞争力》的讲话 ， 由此拉开了全行业文化建设工作大幕 。
2021年7月3日 ， 中国证券业协会发布2020年度证券公司文化建设实践评估结果 。 这是首次从行业层面对各家券商的文化建设进行“考试” ， 加之“考试成绩”又和今年的分类评价挂钩 ， 因此受到各家券商的高度重视 。
其中最引人瞩目的 ， 是文化建设资金支出排名 。 按照规则 ， 在证券公司文化建设资金支出金额和占比两个方面 ， 排名第1至10的券商得分0.6分 ， 排名第11至20的券商得0.4分 ， 排名第21至30的券商得分0.2分 。 但支出金额排名前30、占比排名未达到行业中位数的不能得分 。

支出|百家证券公司首次“文化课”大考：仅12家得A！中信证券豪掷1.2亿领先，宏信证券只掏5400元垫底！
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在支出金额排行中 ， 有41家券商支出超过1000万元 。 第30名为西南证券 ， 2020年支出为1434.65万元 ， 因此 ， 1434.65万元为得分“分水岭” 。
其中 ， 中信证券为文化建设资金唯一超过1亿元的券商 ， 全年支出金额达到1.23亿元；广发证券、华泰证券、安信证券、海通证券、兴业证券、浙商证券和光大证券文化建设金额分别为9041万元、8708万元、7435万元、7053万元、6648万元、4636万元、4519万元 ， 支出占比分别达到0.54%、0.41%、0.76%、0.42%、0.74%、1.03%、0.38% 。 上述券商均分别获得了0.6加分 。

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