教师|医生、老师都很缺，为什么医学教育学行业还不愿意多招人？( 二 )
因为临床缺的是一线干活儿的苦力 ， 不是大佬 ， 大佬已经太多了 ， 蛋糕不够分了 。
明眼人都能看明白的事 。
任何一个职业体系要想稳定 ， 都是金字塔型体系 ， 底下有大量的基层工作人员 ， 上边有少量精尖人士 。
但是到医疗体系就有问题了 。
目前的医疗教育体系 ， 最少5年本科+3年规培 。
我问你 ， 你愿意上学8年 ， 然后一辈子当最底层苦力吗？
反正我是不愿意 。
别人也不愿意 。
谁上这么多年学 ， 都是想要成高精尖的 。
但大家面临的就是一辈子干一线苦力 ， 哪怕是个博士 。 因为高精尖那部分都被人占满了 ， 而且医生的职业寿命还长 ， 不出大错是不会被拉下来的 。
那改变职业体系 ， 变成直上直下给每个人都有晋升空间呢？
还真不行 。
这是我国医疗目的决定的 。
不像国外 ， 医疗走的明确就是高精尖路线 ， 就没想让每个老百姓都能看上病 。
而咱们是普及路线 ， 要让每个人都有得到医疗的机会 。 所以基层才会这么缺 。
这个基层既包括基层医疗机构 ， 也包括顶级医疗机构的一线工作人员 。
推荐阅读
- 教师|北大韦神“真实处境”跌下神坛，学生退课，班级人数不到10人
- 中小学生|湖南规范中小学生校外培训材料：坚持凡编必审、凡用必审
- 质量|留住县中教师不能只靠禁令
- 评价|完善评价机制增强高校教师职业自豪感
- 教师|又是美女，棠湖中学老师斩获全国赛课大奖，成功不易、历程艰辛
- 教师|教育部通知：禁止高中提前“结课”，同时教师也迎来“好消息”
- 教师|女教师下课忘关“投影仪”，搜索内容暴露无遗，学生感到震惊！
- 合理安排|注意！寒假大、中、小学生和幼儿健康生活提示要诀来了
- 中小学|吕梁：将中小学教师绩效工资提高
- 教师|为什么！女大学生被辅导员性骚扰4年，最后还是被强奸