体罚|教师评职称“新调整”，职称资历年限计算方法有变，老师要清楚中小学|小升初

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文/雷妈说教育

教师职业一直备受欢迎，同样的教师评职称也备受关注，教育行业的改革，也带动了教师评职称的变化。

一直以来，大家都知道教师评职称很困难，需要满足很多的条件，比如，学历、教学年限以及各项考核等，可真正说到具体的细节很多人就不是很清楚了。
今天要说的就是教育改革之后，对于教师评职称方面的调整，教师评职称的资历年限有了新的计算方法。想要当老师考编的以及在编老师想要评职称的，有必要了解一下。
2021教师职称资历年限计算方法有“新调整”所谓的职称资历年限，可以简单地理解为教师评职称需要满足的教学年限。也就是满足工作多少年可以申请评职称。
很多教师评职称没有成功，也都是因为职称年限不够，就算是教学再优秀也很难评上职称。职称年限就是一个硬性的规定。往年职称资格的起算时间是本职名审查年度的1月1日。
截止时间是12月31日，也就是一年的时间。比如，申报的教师在2016年12月通过审查，老师如果在同年取得一级教师职称。
那么在申报2021年高级职称的时候，职称年限是从2016年1月1日开始计算，截止时间是12月31日。那么，该老师的职称年限就是6年。
而改革之后，根据新规定，起算的时间有了新的变化。职称的起算时间是本职名的审查年度的下一个自然年的1月1日，截止时间是申报上级职称审查年度的12月31日。
也就是说时间缩短了一年。举例来说就是，假如在职老师在2022年6月取得2021年度一级职称的情况下，那么在以后申请高级职称的时候，相当于提前了半年计算时间。
职称年限是从2022年1月1日开始计算。也就是说，职称年限为5年。也就是说，在改革之后，教师评职称的年限变短了，也就意味着教师评职称变得更容易了。
教师为什么要辛苦地评职称？教师评职称就像是普通员工想要升职加薪所做的努力一样。评职称不仅仅是为了增加收入，更多的是对老师本身的一种认可。
在教师队伍中，高级职称的老师就要比初级职称的老师受欢迎，也更能得到家长和社会各界的认可和信赖。此外，教师评职称还能增加一部分的收入，虽然可能只有几百元。
但却也能解决不小的问题，能提高部分老师的生活水平。要知道如果没有了职称，老师的工作也就变得没有了动力。而教师评职称难度太大，同样也会失去动力。
可新规调整之后，教师评职称变得更加容易，学生的收益也会更大。教师职称的调整，也让报考师范类专业的考生吃了一颗定心丸，更给了想要报考师范类专业的学生和家长信心，但有的时候只有信心是不够的。