“填坑”风波将老牌国货化妆品企业上美再次拉到聚光灯下，这个旗下拥有韩束、一叶子、红色小象三大品牌的企业，近年来遇到了发展危机，受到完美日记、花西子的崛起冲击，并且由于多年来“重营销、轻研发”导致其发家20年还在“吃老本” 。
最近，20岁的老牌国货化妆品企业上美集团遇到了一点烦心事 。
起因是，上美集团老板吕义雄在朋友圈诉苦，自己在用私房钱补贴“副业”隐溪茶馆 。这条朋友圈激起了千层浪，不少上美员工开始怀疑自己3月被扣的绩效，实际是去填了茶馆的坑，引爆了社交网络 。
对于员工的质疑，《财经天下》周刊向上美集团求证，对方回应称，“隐溪和上美之间相互独立，上美的资金使用不存在补贴隐溪的情况”，但并未对扣绩效问题作出明确回应 。只是强调，作为上海地区的企业，疫情对上美集团正常生产经营以及员工工作生活均造成了一定影响，公司对此采取了相应的应对举措，按时支付全体员工应得工资及奖金，并对需要帮助的员工提供预支工资 。
“填坑”风波背后，曾经活得风生水起，旗下拥有韩束、一叶子、红色小象三大化妆品品牌的上美集团，近几年遭受到了完美日记、花西子等新国货品牌的崛起冲击，慢慢变得不再像以前那样受关注了 。韩束上一次出圈，还是因为在吴亦凡事件发生后第一时间解约而获得 。
而相比起珀莱雅、丸美等其他同期成立的国货化妆品企业，上美集团的IPO进程也“姗姗来迟” 。2015年，上美就放出豪言要在2018年上市，但直到7年后的今天，这个上市目标才刚刚进行到正式递交招股书的阶段 。
各方面都略显缓慢的上美，是否还能重拾当初的荣光？
（图源：上美集团官方微信公众号）
“扣员工绩效填坑”风波曾经以“爱吹牛”著称的上美集团老板吕义雄大概不会想到，自己在低调了好几年后，还会再次因为一条朋友圈，为自己和自己的公司带来一阵舆论风波 。
5月5日，一张网传为隐溪老板朋友圈的图片引发外界关注 。该朋友圈称，隐溪茶馆每月亏一千多万元，已经连亏两个月，且目前“看不到尽头，若不是靠我私房钱撑着，早就倒闭了” 。
隐溪老板吕义雄，还有另一个更为知名的身份——韩束创始人、上美集团董事长兼CEO 。
7年前，吕义雄趁着自己在化妆品行业混得风生水起，搞起了开茶馆的“副业”，最开始叫“禅溪”茶馆，后来更名为隐溪茶馆，并于2016年3月正式注册为隐溪（上海）文化传播有限公司，注册资本为1000万元，吕义雄持股99.86%，为该公司实际控制人 。
2016年初，茶馆生意刚做半年左右，吕义雄就曾透露，茶馆余庆路店单日营业额达到了4万元，当月销售额预计突破80万元，未来计划在上海开出30家茶馆，做成连锁生意 。七年后，隐溪茶馆确实做成了连锁，在上海、杭州、成都三地开了29家茶馆，还在上海开出了一家潮汕菜，但最近因疫情影响，遇到了前所未有的危机 。
一开始网友是同情吕义雄的 。有人表示，“隐溪是上海很棒的茶馆品牌，真的可惜了”，也有人感叹，自己很喜欢他们的设计风格和服务，“但对于他们这种高速扩张的方式是担忧的，玩资本的意图太强烈，疫情只是导火索” 。
没想到，次日随着上美集团员工的陆续爆料，事情却开始走向了另一个方向 。
5月6日，据“市值风云APP”官方微博晒出的网友爆料截图显示，有韩束员工称，“韩束内部员工绩效都被扣光来填茶馆的坑”，且“扣绩效不给说明和书面通知，只是口头通知一下就全部扣除” 。随后不久，又有多位上美员工接连爆料，“从三月起工资就是0绩效”、“一批员工强行被公司休假，被休假人员只发低保工资”……
《财经天下》周刊查询发现，事实上，早在4月中旬，就已经有上美员工在脉脉上爆料称，因为疫情原因，自己“3月份的绩效全部被扣光，占比工资20%多” 。该员工还表示，4月开始，员工们受疫情影响必须居家而导致绩效被扣自己能够理解，但扣掉大家上班的3月绩效，自己就十分难以认同 。
（图源：脉脉截图）
在上美集团工作的小尼向《财经天下》周刊证实，公司扣绩效和强行休假一批人的传闻是真的，3月上半个月大多数员工正常在公司上班，下半月才零零散散有人开始短期居家办公，但在4月初发放3月工资时，很多人都被扣了100%的3月绩效，只拿到了基础工资，且“没有官方文件通知，只是各部门领导发消息告知一声”，而被强行休假的人不用参与后续工作，但只能拿最低工资 。
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