临时工可以随时走吗工资马上结吗 临时工可以随时走吗

【临时工可以随时走吗工资马上结吗 临时工可以随时走吗】 如果临时工还处在试用期的话 , 那么需要三天到时间向用人单位提出辞职 , 如果临时工是什么合同都没有签订的 , 就可以随时离开了 , 不用受到公司的约束 。
根据《劳动合同法》第10条 , “建立劳动关系 , 应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系 , 未同时订立书面劳动合同的 , 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。”
《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定 , “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 , 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 , 可以解除劳动合同 。”
临时工和正式工一对比 , 终于知道为啥没人做正式工了 。
杭州基本工资又涨了 , 工资按最低的档次2280作为底薪 , 平时加班高达20元一小时 , 节假日高达40元一小时 , 可以说现在员工工资待遇还是挺高的 , 可是即便这样还是有很多人不愿意打工 , 即便打工也不愿意做正式工 , 就做个小时工 , 公司来来回回进出好几波人 , 基本上都是临时工 。到底有啥不一样的?
通过我观察发现临时工比正式工待遇要好很多 , 首先就是吃饭免费 , 食堂坑的就是正式工 , 一份不怎么样的饭菜收费20元 , 就连一次性纸饭盒也收费2元 , 真心太黑了 。其次就是临时工不会被罚款 , 工作自由 , 正式工每天都给你算效率 , 恨不得三个人的活让你一个全干完 , 不小心出错了 , 哪怕一点点错也要罚你个几百大洋 , 没有一点人情味 。最后就是临时工可以随时离职 , 不扣一分钱 。正式工要想离职 , 没有两个月走不掉 , 而且还东扣扣西扣扣 。长此以往就没有几个人愿意做正式工了 , 太不自由了 。
真心告诉大家能不打工尽量就不要打工 , 即便打工也不要去做正式工!

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