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保洁工作计划 保洁员的工作计划( 七 )

生活百科岗位


十月收集废旧物品
1.开展“废旧物的收集”活动，教师准备：环保箱 。
2.教师帮助幼儿对收集的物品进行一下筛选和分类 。
3.继续进行环保教育课的学习 。
十一月废物变宝活动(一)
1.纸板画——鼓励幼儿在收集来的硬纸板上进行作画，教师帮助幼儿完善纸板的形状、边框等 。
2.牛奶盒的妙用——将收集的牛奶盒进行装饰，做成：房子、提琴等 。
3.塑料袋娃娃——教师提供娃娃的五官，幼儿负责装饰，将塑料袋变成有趣的娃娃脸 。
十二月废物变宝活动(二)
1.空铁桶变宝——将空的牛奶桶、肉松桶通过装饰做成装饰物、高跷、打击乐器等 。
2.快餐盒的功用——将快餐盒制作成动物脸，举行一个动物化装会 。
3.酸奶瓶哑铃——将空的酸奶瓶灌上红豆，教师帮助封口，做成哑铃 。
保洁员的工作计划9
不知道是因为今年疫情因素的影响，还是因为其他的什么原因，我感觉这半年的时间过的飞快 。一转眼就来到了七月份的时间，就要开始下一半年的工作和生活了 。回顾我在20__年上半年里作为一名物业保洁主管的工作，出现了很多失误的地方，犯了很多不该犯的错误，总之在20__年上半年里，我表现的十分不好 。为了能够让我在下半年里有所改变和成长，我在此做了一篇关于20__年下半年__公司物业保洁主管的工作计划 。
因为我们公司打算在下半年里开始扩展规模，所以在半年里，我们也要招更多的人进来 。针对这一点，我首先要对我们公司的所有保洁人员进行一次大换血 。对于在上半年里，表现的不好的，多次出现工作疏忽，和对待工作不认真不严谨的员工，我都会进行委婉的劝退 。虽然让这些员工离职，我也有些不忍心，但是这个社会原本就是一个现实的社会，如果在下半年里，不给我们保洁部门的员工一点压力，那我们保洁部门会很难发展起来，我进行再多的管理，员工不上进，我也没有办法 。所以在对待招聘待新员工这件事情上，我会进行严格的把控和关注 。并且从下半年开始，我们保洁部每一位新招进来的员工，都要通过我最后的审核和面试才能够顺利进入到我们公司 。
其次，是关于新员工培训的计划 。关于培训这一块，以前都是我们公司市场人力部负责的，但是在下半年里，进入到我们保洁部门的员工，我都会进行一次亲自的培训 。在培训中，我会详细的跟他们介绍我们公司的企业文化，发展历程，和岗位要求，以及他们的工作任务 。还有我也会跟他们说清楚我们之后的发展和之后工作的重心 。并且还会跟他们进行一些现场的互动，拉近我和他们之间的距离，培养和他们的感情 。
在下半年里，我不能再继续放松自己，我要意识到危机感，要让自己有所压力和动力的工作 。在这篇工作计划之后，我就要迅速的投入到下半年紧张的工作状态中，认真而严谨的对待我工作中的每一项任务，每一件事情我都要亲力亲为做到和做好 。以身作则的为员工树立好榜样，带领我们__物业公司保洁部的员工在20__年的下半年里进行冲刺和奋斗，把我们保洁部门发展的越来越壮大!
保洁员的工作计划10
为了确保__保洁工作的顺利开展，结合本大厦的实际情况，针对20_年工作当中的不足拟定20_年度工作计划，主要有以下几方面工作：
一、做好员工招聘工作、保障员工队伍的稳定依据以往事实证明，由员工介绍进入保洁工作岗位的人员，工作的时间长，工作的积极性高 。而招聘来的人员则工作的时间比较短，少则几天，多则一个月左右 。根据以上经验20_年我们要充分发动员工介绍老乡、邻里，力争把保洁岗位人员补充齐全 。我们不仅要输入新员工、新力量，还要留住老员工、老骨干 。做到既要保证日常工作保质保量完成，又要照顾员工情绪，合理调整、统筹安排员工的作息，时刻关心员工的生活，使员工在工作之余感觉到家的温暖，让员工能够安心踏实的完成工作任务 。
二、深入开展员工技能培训、提高保洁专业素质对新入职的保洁员进行公司制定的各项规章制度的培训并针对不同岗位进行保洁理论知识培训，使员工掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作要求 。在对保洁员工进行理论知识的培训下结合实际情况进行实际操作培训，着重培训保洁工具、物料的使用及配用，清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程 。
三、落实责任管理做好日保洁工作团结协作克服工作难点加强员工对公司保洁工作的检查考评标准的认识，明确员工的负责区域及清洁任务，建立员工的责任心，使员工能够努力工作并按标准完成工作任务 。

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