单位厨师个人工作总结 关于厨师个人工作总结( 四 )


二、制定成本表、搞好成本的核算;
是将每一道菜的用料、用量做个详细的列表,算出每一道菜的成本和毛利,这样配菜就有了一个统一的标准,出品的份量就会得到很好的控制,给成本的核算带来更为精确的数字 。
厨房的成本和毛利,主要是由厨师长控制 。厨师长应于财务部门共同搞好厨房的月终盘底和核算工作 。搞好成本核算,是确保酒楼利润和维护消费者利益的根本措施,搞好成本核算的要求是;
1、厨师长必须了解原材料的市场价格,掌握各种原料的净料率,熟悉各种菜肴的用料与用量,根据规定的毛利率计算出菜肴的销售价格,对于成本和毛利率的关系又要结合实际情况而灵活看待 。不一定要求每一道菜都是规定的毛利率,有些促销菜肴、急推菜肴、特价菜肴则可降低毛利率,甚至可以亏本销售 。不见得成本越低,毛利率越高,利润越大 。如果没有生意或生意太差,即使成本再低、毛利率再高,也照样没利润,甚至亏损 。如果生意特别好,即使成本高一些,毛利率低一些,也照样挣钱,反而利润还大了 。
2、认真搞好盘点工作,盘点时必须全面盘清、盘准 。每月盘点一次至二次,这样才能使成本和毛利率的结果准确 。
三、人员的合理安排;
应根据每一个人的特长和爱好进行合理的分工,安排到适合的工作岗位上可以更好的发挥每一人的作用,使工作做得更好 。
四、出品的质量;
质量就是生命,酒楼的质量不行,就不会给酒楼创造效益,所以,出品就是酒楼的生命 。要抓好出品的质量就应从五个方面把好关;
1、采购应把好进货质量关,采购的原材料必须新鲜、质优、而且还要符合菜肴的选料要求 。
2、厨房不受也不用不符合菜肴要求的原材料 。
3、原材料的加工、刀工、火候、调味 。必须按照菜肴的要求进行
4、主、配、调料一定要在色彩、口味上得到科学合理的搭配 。
5、装盘的成形美观
五、加强原材料的管理;
厨房原材料的管理是一项很重要的工作 。原材料的管理好与差,关系到成本、出品的质量 。原材料的管理目的是保证出品的质量,减少损耗,提高酒楼的利润 。
关于厨师个人工作总结4
我是餐饮部厨师长王友 。伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息即将到来,20____年的钟声即将敲响 。首先,我预祝大家新年快乐、工作顺利!回首20____年,在各位领导的指导下,在同事们的支持下,作为一名厨师长,我始终坚持以身作则,工作在生产第一线,对每位员工高要求,对他们各方面严格管理,小到每周的例会,大到每月多次的传授厨艺和灌输当今餐饮的诸多新元素及餐饮知识,有了我和大家的辛苦付出,才有了今天我们能为,来我们园区用餐的宾客提供精美的菜肴和优质的服务,现将一年来的具体工作总结如下,
一、食品安全方面
食品安全是厨房工作的头等大事,为把好食品加工的各个环节,保证安全生产 。我给厨房里每位员工划分了卫生责任区,要求他们对各自的卫生区、食品原料、存放容器等负责,并由我和食品检验员进行不定期检查 。
其次,加强食品原料的分类管理督导工作 。对食品原材料的进出使用;将厨房用具在固定位置分类管理,并粘贴胶条加以定位;对厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地定期清理、定期温度和湿度测量 。
第三,在细菌滋生活跃季节,邀请餐饮部食品检验员定期给厨房员工进行培训,从试纸的使用到和各种消毒的标准方法,从标准化洗手到食品安全知识的普及等,使大家对食品安全有了更深刻的认识,提高了食品安全全员参与的意识 。
二、经营方面
我在各位领导的指导下、制定较合理的经营计划 。如:根据季节性原料供应特点,推出一些特价菜和创新菜,例如针对市场所有原料价格都在上涨,但是菜品的销售价格还要保持原来的价格,所以我们精心研发,利用普通的原料做出色、香、味、意、型的低价位菜品 。
三、管理方面
我结合员工实际情况加强素质教育,每月再忙也要抽出时间有针对性的厨艺培训,并经常激励他们在日常工作中多看多学多记,以便以后在重要的工作岗位上发挥大家最大的潜力 。经过努力,员工整体素质得以提高,如注重仪表、遵守厨房规章制度等,现在我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队 。曾经有些员工不理解我们严格的管理,记得曾经有位员工餐厨工来找我,说我们也就是给员工做餐,土豆丝有必要切那么好吗,当时我很明确的告诉他很有必要,并且给他讲其中的道理,首先从自身来说你严格要求自己打好刀工的基本功,史自己将来在厨艺上才能有更大的发展 。现在回想这严格要求没有白费,让我们到现在看到的的是一支良好的厨师团队 。

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