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销售人员劳动合同模板 精选 销售人员劳动合同10篇(17)

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委托代理人(签字)：_________委托代理人(签字)：_________
联系地址：_________联系地址：_________
电话：_________电话：_________
签订地点：_________签订地点：_________
_________年____月____日_________年____月____日
销售人员劳动合同10
甲 方：
法定代表人：
地 址：
乙 方：
居民身份证号码：
家 庭 住 址：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款 。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为期限劳动合同 。
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止 ， 其中试用期为 月 。
二、工作内容
第二条 依据甲方工作需要 ， 乙方同意从事_岗位工作 。经甲乙双方协商同意 ， 可以变换工作岗位 。
第三条乙方应按照甲方的要求 ， 按时完成规定的工作数量 ， 达到规定的质量标准 。
三、工作时间及休息休假
第四条 甲方安排乙方执行(选一)
执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时 。
综合计算工时工作制 ， 乙方平均每天工作时间不超过_小时 ， 平均每周工作不超过_小时
第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利 ， 甲方应保证乙方每周至少休息一天 。
三、劳动条件及劳动保护
第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章 ， 为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具 ， 制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准 。
第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训 。
四、劳动报酬
第八条 乙方试用期的工资标准为人民币_元 。
第九条 乙方试用期满后 ， 甲方根据本单位的工资制度 ， 确定乙方实行综合工资制：(1)基本工资为_元;(2)提成工资：按照月销售量考核 ， 具体为_ 。
第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资 ， 发薪日为每月_日 ， 不得克扣或无故拖延 。甲方支付乙方的工资 ， 应不违反国家有关最低工资的规定 。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况 ， 适时调整乙方工资 。
第十条 乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间 ， 甲方应按国家和地方有关的标准 ， 或劳动合同的标准 ， 支付乙方工资 。
五、社会保险
第十一条 甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定 ， 为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分 ， 甲方可从乙方工资中代扣代缴 。
甲乙双方解除、终止劳动合同时 ， 甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续 。
第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇 ， 按国家和地方有关生育保险政策规定执行 。
六、劳动纪律
第十三条 甲方根据生产经营需要 ， 依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示 。
第十四条 乙方应做到：
(一)严格遵守甲方制定的规章制度 ， 完成劳动任务;
(二)服从甲方安排 ， 忠于职守 ， 珍惜甲方声誉 ， 维护甲方利益 ， 保守甲方秘密 ， 全心全意为甲方服务;
(三)乙方违反劳动纪律 ， 甲方可依据单位规章制度 ， 给予相应的纪律处分 ， 直至解除本合同;
(四)积极参加甲方组织的培训 ， 提高自身素质 。
七、劳动合同的变更及解除
第十五条 有下列情形之一的 ， 甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(一) 甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化 ， 致使本合同无法履行的;
(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的 。
第十六条 经甲乙双方协商一致 ， 本合同可以解除 。
第十七条 乙方有下列情形之一 ， 甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度 ， 按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;
(三)严重失职 ， 营私舞弊 ， 对甲方经济利益造成重大损害的;

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