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销售人员劳动合同模板 精选 销售人员劳动合同10篇(15)

试用期生活百科


(十)连续订立二次固定期限劳动合同 ， 除乙方提出订立固定期限劳动合同外 ， 应当签订无固定期限劳动合同 。
(十一)劳动合同期满而甲方需续延劳动合同的,应在劳动合同期满前30日内将《劳动合同》送达
乙方,经双方协商同意续延劳动合同的,应在劳动合同期满前30日内重新订立劳动合同;重新订立的劳动合同,自前份劳动合同期满次日起生效 。
八、社会保险和福利
(一)甲、乙双方应按国家和地方有关规定 ， 依法参加社会保险 。按期足额缴纳社会保险费用 ， 乙方个人缴纳部分 ， 由甲方在其工资中代为缴扣 。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料 。
(二)鉴于乙方已在自行缴纳社会保险且不愿将社会保险关系转入甲方公司 。甲方按每月200元标准支付给乙方 ， 有乙方自行缴纳社会保险 ， 乙方不得就社会保险待遇问题向甲方主张权利 。
(三)甲方可以根据本单位的具体情况 ， 依法制定内部职工福利待遇实施细则 。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇 。九、经济补偿、赔偿与违约责任
(一) 甲乙双方解除本合同时 ， 对于符合劳动合同法支付经济补偿金的 ， 甲方按国家有关规定执行 。
(二)乙方在合同期内 ， 提前解除劳动合同 ， 违反《培训协议》中的服务期约定,应当按服务期等分出资金额 ， 以乙方已履行的服务期限递减支付;没约定服务期的 ， 按劳动合同期等分出资金额 ， 以乙方已履行的合同期限递减支付违约金(包括但不限于培训期间的工资、差旅费、各种补贴等) 。
(三)乙方违反双方签订的《保密协议》,应当按照约定向甲方支付违约金 。
(四)乙方试用期满后解除劳动合同而未提前30天通知的,或试用期内解除劳动合同而未提前3天通知的,以乙方日工资为标准,每延迟1日支付1日工资的赔偿金;给甲方造成其他损失的,应当承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方的培训费用及对生产经营和工作造成的直接经济损失 。
(五) 由于甲乙任何一方的过错造成劳动合同不能履行或者不能完全履行 ， 给对方造成损害的,由有过错的一方承担法律责任 。
(六)甲乙任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小 ， 按法律规定赔偿对方经济损失 。
十、其他约定
(一) 双方履行本合同如发生劳动争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的, 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的 ， 可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉 。
(二)乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本合同 。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失 。
(三)乙方因故辞职,应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职,否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续) 。
(四)甲乙双方另行签订的《培训协议》、《保密协议》、《竞业限制协议》等与劳动合同相关的协议是本合同的组成部分 。
(五)甲方在企业内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力,除非该制度违反了国家法律法规或与本协议相冲突,否则视为本合同的有效附件 。
(六)合同未尽事宜或合同条款与法律、法规有抵触的, 依照法律、法规执行 。
(七)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份 ， 每份具有同等法律效力 。经甲、乙双方签章生效,涂改或冒签无效 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
销售人员劳动合同9
甲方：_________
乙方：_________
双方经协商同意订立协议如下 ， 以资共同遵守及履行 。
一.协议期间：
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止 ， 协议期满 ， 终止劳雇关系(定期协议) 。
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止 ， 乙方在甲方服务(不定期协议) 。
二.工作项目：乙方接受甲方的指导监督 ， 从事下列工作：(厨工工作)

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