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销售人员劳动合同模板 精选 销售人员劳动合同10篇( 八 )

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2、合同期间 ， 乙方接受过甲方出资培训、分房的或者由甲方租房给乙方住宿的 ， 因乙方个人原因未到服务期而解除合同的 ， 需按甲方的有关规定给甲方经济补偿;
3、违反和解除合同的经济补偿办法按国家规定执行 。
八、劳动争议的调解和仲裁
1、甲、乙双方因履行本合同而发生争议 ， 可向本单位争议调解小组申请调解 ， 也可自合同争议发生之日起六十日内直接向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
2、对仲裁裁决不服的一方 ， 可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼 。
九、双方需要规定的其他事项：
1、 销售总监岗位职责包括但不限于如下;
1.1. 制订、完善和执行公司销售方面的政策、制度和管理办法;
1.2. 管理销售团队 ， 并制订相应的培训和激励制度;
1.3. 制订并执行公司的年度销售计划 ， 同时结合市场和生产运作情况分解成季度、月度计划并执行;
1.4. 开拓国内、国外市场 ， 达成公司销售目标 ， 提升公司品牌形象 。
2、公司20__年度销售目标不低于 。
十、本合同未尽事宜 ， 按国家有关规定执行;没有规定的 ， 甲乙双方商定协议作为本合同附件;若与国家规定相悖的 ， 则以国家规定为准 。
十一、本合同一式两份 ， 甲、乙双方各执一份 ， 自签订之日起生效 。两份合同具有同等法律效力 。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
法定代表人：(签字)
日期： 日期：
销售人员劳动合同5
甲方(用人单位)名称：
法定代表人： 公司地址： 乙方(劳动者)姓名： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规、规章和政策的规定 ， 经双方平等协商 ， 签订本合同 。
一、劳动合同期限
乙方在试用期内解除劳动合同 ， 应提前三日通知甲方 。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要 ， 担任 岗位(工种)工作 。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准 。有下列情况之一的 ， 乙方须同意甲方对乙方工作岗位的调整：
1.甲方根据经营需要的;
2.乙方不能胜任工作的;
3.乙方因休长假被别人取代工作岗位的;
4.其他原因确实需要调整工作岗位的 。
(二)在以下情况时 ， 甲方有权变更乙方的地点：
1.甲方经营场所变更的;
2.由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;
3.以上情况若乙方拒绝变更工作地点的 ， 甲方可视其单方面解除劳动合同 。
(三)乙方保证在甲方工作外不再担任或兼职其他任何企业的工作 。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一) 甲方根据工作岗位需要和国家劳动保护有关规定 ， 为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件 ， 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度、标准 。
(二)乙方应严格遵守各项安全操作规程、工作规范和劳动安全生产规章制度 。四、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度 ， 甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间 。
(二)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排调休或支付加班费 。
五、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准 。
1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月 。
2、其他形式: (二)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资 。
(三)甲方每月 日发放乙方上一个月的工资 。如遇节假日或休息日,则于最近的工作日支付 。
(四)非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,
甲方应当按照正常工作时间支付工资 。超过一个工资支付周期的,可以根据乙方提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系 。
(五)甲方按乙方当月销售业绩和货款回收金额直接作为计算乙方提成的依据;若因乙方工作失误、失职 ， 导致呆账、坏账、死帐给甲方带来损失的 ， 甲方有权按月从乙方提成中扣除40%计提 。

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