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今年智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示，在参与调研的2022应届毕业生当中有15.8%选择自由职业，较去年提升了8.1个百分点 。无人机驾驶员、整理收纳师、服装搭配师、密室游戏设计师等新型职业成为更多年轻人的选择 。
此前，人社部发布的最新报告称，未来5年，我国新职业人才缺口将超过3000万 。到底什么是新职业？新职业有哪些？下面将为大家解答 。
1 什么是新职业？ 新职业是指经济社会发展中已经存在一定规模的从业人员、具有相对独立成熟的职业技能 ， 在1999年出版的《中华人民共和国职业分类大典》中未收录的职业 。
【《2022大学生就业力调研报告》发布，未来5年新职业人才缺口将超过3000万：什么是新职业？新职业有哪些？】它们具有几个特性：一是目的性，即有人专职从事此业赖以谋生；二是社会性 ， 即为他人提供产品或服务；三是规范性，即是合乎法律规范的；四是群体性，一般要求有不少于5000人的从业人员；还有就是要求有稳定性和独特技术性 。
2 新职业有哪些？ 第一批新职业：
2022年4月，人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了13个新职业信息，这是自2022年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业 。
第一批新职业分别有：人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员 。
第二批新职业：
2022年3月，人力资源和社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合向社会发布了16个新职业 。这是自2022年版《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来发布的第二批新职业 。
第二批新职业分别有：智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、康复辅助技术咨询师、无人机装调检修工、铁路综合维修工、装配式建筑施工员
第三批新职业：
2022年7月，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局向社会发布了包括“区块链工程技术人员”“互联网营销师”等在内的9个新职业 。这是我国自《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》颁布以来发布的第三批新职业 。
第三批新职业分别有：区块链工程技术人员、城市管理网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年人能力评估师、增材制造设备操作员 。
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