【节假日加班的三倍工资怎么算？】
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三倍工资计算公式：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300% 。举个例子，某人的一天工资是200元，如果是3倍工资，那么这一天的工资就是200×3=600 。
《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 。也就是说 ， 法定节假日本是有薪日，劳动者即使在家休息不加班，也是有“1倍”工资的，加班的3倍工资基于加班行为产生，不应当包含本薪 。
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的 ， 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 ， 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
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