【职场人脉经营的误区,如何建立朋友圈拓展你的职场人脉？】
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职场人脉经营*误区,如何建立朋友圈拓展你*职场人脉？
很多人以为，只有保险、业务员、采访人员等行业，才需要重视人脉，但在21世纪 ， 无论是在哪个领域中，人脉竞争力都是一个*渐重要*课题 。
在你*“人生存折”中 ， 除了金钱、专我们 ， 你有多少人脉？你*“人脉竞争力”有多强？
人脉真*那么重要吗？
在*，有一句流行语：“一个人能否成*，不在于你知道什么，而是在于你认识谁 。”成*学专家说过：成*=知识+人脉 ， 知识是通过人脉在不交流中提高*，人脉是在*常生活中不断扩展，需要我们长期*积攒而来 。
在当前，人脉已成为专业*支持体系 。对于个人来说，专业是利刃 ， 人脉是秘密*，如果光有专业 ， 没有人脉，个人竞争力就是一分耕耘，一分收获，但若加上人脉，个人竞争力将是一分耕耘，数倍收获 。
我们当中*很多人可能很普通，没有特别背景，自身能力也一般，过着看*脸***子，有时不免做做梦，盼望一朝得到贵人提携，从此飞黄腾达 。其实只要你努力建立好人脉关系 ， 你会发现，生活中从来不缺贵人，他们可能就是你*朋友、同事，甚至是萍水相逢*人 。
有人讲30岁以前*专业*，30岁以后*人脉* ， 可见人脉*重要 。某招聘网站进行*一项调查发现，男*比女*更关注人脉关系对职场生涯*影响，同时随着工作时间*增加，人们对于人脉在职场中*作用也愈加看重 。
职场人脉经营*误区,如何建立朋友圈拓展你*职场人脉？
关于人脉*误区，你“躺枪”了没？
1. “认识人多”等于“人脉广”？
在汉语中，“人脉”这个词后面往往会跟着“广”字，似乎人脉越多就越好 。一般来说，人脉做得好*人往往认识人比较多，但这句话反过来是不成立* 。
有些人积极参与各类线下活动 ， 逢人就换名片、加微信，见到名人或者重要人物必合影 ， 而且他们还会掏出*来给你看 。
人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意主动和你打交道！
2.想对自己有帮助就要“巴结”名人？
在人脉市场当中，那些名人、高端人士就像是热门股 ， 谁都想要巴结他们，但是门槛太高，小投资者怎能攀附*上？你即便花很多钱买了某个大会*门票，甚至幸运*在现场和马云合了张影，那又能怎样呢？
我们最应该投资两类人 。第一类是和我们层次相仿*人，大家社会地位接近，所处*人生阶段接近，做事*时候交集最大 。第二类应该投资*是比我们社会地位略低*人 ， 比如说下属、年轻人，我们应该尽力*去“提携”他们 。
3.混人脉就得八面玲珑？
如果你总是喜欢迎合别人，那你能结交到*就只有那些喜欢听奉承话*人，这些人有什么值得交往*呢？如果你总是顺着人家说 ， 那你*价值又是什么呢？
有句话叫“你若盛开，清风自来” ， 我们只要坚定*做好自己，按照自己*想法去玩命*生活，我们自然就能散发出一种气场 ， 它会把那些认可我们*人吸引过来 。
如何拓展自己*人脉？
1.处处留心皆人脉
想为一名成**人士，要善于学会把握机会，抓住一切机会去培育人脉资源与关系 。
在*内部 ， 要珍惜与上司、*、同事单独相处*机会，比如陪同上司开会、出差等，这是上天赐予*强化人脉*绝佳良机 ， 千万不能错过，做好充分*准备，适当表现 。
2. 做好“搭讪”工作
直接搭讪一般要有个理由，最好不要说什么“认识一下吧，多个朋友多条路”这样*话，大家都很忙，没有时间漫无目**交朋友 。你最好有一件具体*事情要找他 ， 而且这个事情对他又有好处 。
创造一些看起来很“自然”*机会，毫无*利**认识一个人 。比如说参加晚宴*时候，故意坐在你想认识*人旁边 。参加会议*时候，先去和你认识*朋友打招呼 ， 然后他一般会把正在聊天**介绍给你 。
3. 参与社团或培训：走出自我封闭*圈子
在平常，太过主动接近陌生人时 ， 容易引起对方*反感，会遭到拒绝，但是通过参与社团活动，人与人*交往将更加顺利，能在自然状态下与他人建立互动关系，扩展自己*人脉网络 。
例如，多参加单位组织*球类等集体运动，通过在球场上*沟通来增进彼此*感情和关系 。
4. 积极接纳朋友*朋友
人*一生找到真正*朋友，很难 ， 尤其是现在这样*社会更难 。那么扩展自己*人脉圈，可以积极主动*去接纳朋友*朋友，哪怕只是形式上*朋友，也要主动去记住对方*姓名、*、爱好、生*等，在恰当*时间点上送去自己*关怀 。
随着时间*推移，你对对方*关注在积累，会有一个量变到质变*转变* 。只有用心 ， 不放弃，积极主动 ， 真诚，才能逐步拓展自己*人脉！
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