浙江龙网

  1. 首页 > 生活百科 > >

国家|李希贵：在不确定的世界里，给学校以确定的品格( 二 )


有个朋友告诉我 ， 有一天他们举行家宴 ， 其中有个十一学校初中学生 ， 席间自豪地夸赞校长跟同学关系好 ， 如果给校长发短信校长就会回复 。 在场的大人都不信 ， 开玩笑说今天验证一下 。 于是这个孩子就发了一条短信 ， 两秒钟他就收到了我的回复 。 这个朋友告诉我 ， 你们还真是这样 ， 过去不信 ， 现在信了！我说我们还真就是这样 。
2014届有一个学生、考到南京大学 。 在南京她思念北京的秋天 。 有一天她发了一个朋友圈：
在一个城市待久了 ， 就会和它产生剪不断的羁绊 。 对四年前的我来说 ， 秋天意味着十一校园里飘落的银杏叶 。 而现在 ， 秋天还意味着南京满城的桂花香气 。 谁不想回去呢？将相思寄明月 ， 期盼你能察觉 。
我看到朋友圈 ， 就给她发了一幅校园银杏树的照片 。 她回复说：“天气真好 ， 不过请问是您今天拍的吗？为什么树叶还都这么绿呢”？ 。
我知道她希望看到金黄的树叶 ， 所以接下来我隔两天就给她发慢慢变黄的银杏树叶 ， 一直发到很黄的时候 。
本科毕业 ， 她到伦敦读研究生 。 有一天她给我发了伦敦大街上的树叶, 我又给她发了十—学校的银杏 。 这件事好像过去了 。 但它结束了 ， 也意味着新的开始 。
去年有一天 ， 这个学生忽然给我发了很长的微信：
很久没和您联系了 ， 向您汇报一下 ， 我现在在出版社做学术期刊编辑 。 能从事和教育相关的工作 ， 感觉特别开心 。 最近在准备社里的演讲比赛 ， 思来想去 ， 我最想讲的还是和教育有关的故事 ， 尤其是我和十一的故事 。 于是想起您2018年和2019年秋天向我发十一秋天落叶照片的故事 ， 照片和聊天记录我一直保存着 ， 每次想到您和这些照片 ， 我都觉得无比温暖 。

国家|李希贵：在不确定的世界里，给学校以确定的品格
文章图片

2016届的一个毕业生有一天给我发短信 ， 说非常想念十一学校教室的椅子 ， 感觉那种符合人体工学的椅子坐起来非常舒服 ， 但是不知道从哪里能买到 。 我就让行政部门找了一把椅子寄到他的大学里 。 前两天我问他这把椅子怎么样了？他说已经传给考上该大学的另外一位十—校友 。
就是这样一些小事 ， 我们坚持一件一件做下去 ， 校园里的关系就会变得非常温暖 ， 非常润泽 ， 教育在关系当中的发生就自然而然 。
《哈佛商业评论》的一项"员工敬业度"调查显示：
只有42%的8工知道自己组织的愿景、使命和核心价值观 。
39%的员工表示 ， 他们觉得公司高管并没有按照核心价值观行事 。
美国很多企业从20世纪90年代就开始推进战略管理 ， 也只达到这样一个水平 。 我们国内只有一些走在前面的企业开始推进战略管理 ， 开始确立自己的愿景、使命和战略目标 。 在学校 ， 这样的推进才刚刚开始 。
我们必须思考 ， 管理者在哪些关键行为上最容易让员工感到是否以身作则 ， 是否遵循了核心价值观——
是否在做重要决策或两难问題上 ， 用价值观来指导；
是否将价值观体现在招聘过程之中 ， 比如问的问題都能反映管理者的价值观；
管理者的日常行为是如何表现价值观的 ， 比如树什么样的榜样 ， 如何与员工商议项目 。
对工作环境或员工情绪状态进行跟踪 ， 可以评估出管理者的核心价值观影响力 。
02
核心价值观来自何方
根据我的体会 ， 我们可能需要在下面这些点上来确立核心价值观 。
1.把住行业命脉
著名的网络公司网飞 ， 短短几年迅速发展 ， 这得益于他们的核心价值观：人才重于流程、创新高于效率、自由多于管控 。

推荐阅读


上一篇：学年|新学年，新校名，新校区 越秀8所区属学校相继揭牌

下一篇：习惯|父母树立好的榜样，比为孩子做什么更重要