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作为教育者 , 肩负立德树人的根本任务 , 既要守正 , 又要创新 。 如何做到“从心所欲”而不逾“矩”呢?希望通过今天的分享 , 我们一起去寻找答案 。
不平凡的2020年 , 这些教育热词被此起彼伏地讨论着:鸡娃、教育内卷、校外机构、课外班、心理问题、抑郁症等 , 每一番讨论都会引发新一波的焦虑 。 焦虑的源头最终指向了那些悬而未决的教育问题 , 而这些问题恰恰是痛在我们心头的一块顽疾 。 怎么治?
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2021年的教育热词 , 以前所未有的冲击力 , 迎面卷入我们的教育生活:“双减”、“五项管理”、减负增效、课后服务、作业设计、教育评价、体育锻炼、劳动教育等 。 所有的学校都要回答“干什么”、“为什么干”和“怎么干”的问题 。
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仔细研究这些雷霆万钧的词汇 , 不难发现它们恰恰是学校育人实践中不可分割的重要组成 , 揭示着直切当今教育要害的解决方案 , 但这需要我们厘清实践背后的逻辑 , 系统设计育人体系 , 才能精准攻坚 。 其中 , “立德树人 , 全面提升育人质量” , 要作为学校育人体系的核心目标 , 明确地提出 , 坚定地落实 。
本着以上思考 , 北京十一学校一分校(以下简称“一分校”)教师通过集体讨论 , 达成两点共识:解决问题的主阵地 , 在学校;立德树人的主责人 , 是教师 。
教师需要遵从哪些标准?
立德树人 , 这是每一位教师都必须肩负的教育使命 。
我们鼓励教师的自由创造 , 育人不是制造标准件的过程 , 而是生命对生命的影响 , 教师需要与时俱进 , 研究学生的时代特点与成长需求 , 不断创新育人的途径与方法 。 但教育创新不能“随心所欲” , 除了回归教育本质、尊重人的成长规律 , 更要拥有奉行不悖的教育价值观:在这个充满不确定的世界里 , 必须赋予教师群体一个确定的品格 , 能够引领和约束着我们以正确的方式做着真正的教育 。
- 明确教育价值观
第一条 , 学生的成长是教师最大的成就 , 是学校最大的成功 。 在这里 , 我们明晰了教师的职业成就观 , 学校和教师所有的努力都要指向学生的成长 。
第二条 , 将世界化作学习的资源 , 一切课程与课堂均指向学习真实地发生 。 这一条约束我们 , 在课改的道路上不能走回头路 , 要千方百计把千姿百态的世界化作孩子们去学习和研究的对象 , 建立学生跟世界更为真实、紧密的链接 。
第三条 , 保持努力 , 拥抱变化 , 竭尽全力为每位师生的个性化成长提供支持 。
核心价值观在学校的育人实践中发挥着重大作用 , 它是“北斗星” , 指引团队前行的方向 。 它也是“紧箍咒” , 约束着我们该做什么 , 不该做什么 。
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- 明晰愿景和使命
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