管理制度是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证 。合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率 。那你知道怎么写吗?以下是小编给大家带来的驾驶员管理规章制度，希望可以帮助到大家!
驾驶员管理规章制度1
第一章总则
第一条为促进企业公车公营持续、稳步发展，充分调动驾驶员的工作积极性，加强对驾驶员的管理，特制订本规定 。
第二条本规定所称驾驶员，是指在我司从事公营车辆驾驶工作的人员 。其定员经公司人事部门核准，各单位具体负责驾驶员的业务管理工作 。
第二章驾驶员招聘
第三条年龄在45周岁以下，思想道德品质好，身体状况符合就业要求 。
第四条有三年以上相应工作经历，在公司有一年以上驾驶经历，持有相应执业证件 。
第五条无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录，无拖欠公款，承包款行为 。
第六条交纳信誉质量保证金3万元 。依公司有关规章制度，可扣罚违反规定者的信誉质量保证金，并应及时补足 。
第七条经公司安全管理部门会同相关部门培训考试合格后，发放内部准驾证 。
第八条聘用驾驶员实行试用期半个月，试用期满，无不良记录者，签订聘用合同 。继续工作的，一年续签一次;续签的不再实行试用期 。
第三章行车安全管理违规处罚规定
第九条驾驶员必须遵守下列规定，如有违反，除自行承担依法处罚外，公司另行扣罚信誉质量保证金100元/次：
1、严格遵守交通法规、合法、文明驾驶 。
2、驾驶车辆时，须携带驾驶证、行驶证、从业资格证、内部准驾证 。不准转借、涂改或伪造上述证件，不准将车辆交给其他人驾驶 。
3、严禁穿拖鞋、酒后驾车、吃东西、闲谈，行驶中严禁拨打接听移动电话和观看电视 。
4、严禁驾驶带病车辆，严禁超载、超速行驶，严禁在高速公路上上下旅客，严禁疲劳驾车 。
5、车未停稳不准开车门上下旅客，门未关好不得运行 。
6、驾驶车辆时必须严格遵章守纪，做到各行其道，礼貌行车，不得长期占用超车道，信守职业道德 。
7、车辆进库加油时，驾驶员应向旅客宣传不准吸烟和带明火进库，车辆加油时必须熄火，预防火灾事故的发生 。
8、发生行车事故时，驾驶员须立即停车，设好标志，抢救伤员，保护现场，并及时向车队及交警部门报告，听候处理，不得开车逃逸或伪造现场 。
9、肇事驾驶员必须认真吸取教训，写出深刻检讨，服从公司的安排和处理 。
【物流公司驾驶员管理规章制度 驾驶员管理规章制度】10、驾驶员必须参加车队的一切安全活动，如：出车会、安全活动及会议等，不得无故缺席 。
第四章驾驶员工作规范与要求
第十条驾驶员工作规范及要求：
一、车辆发车前
1、应检查自己的仪容仪表、是否符合规范要求(着装整洁，不留胡须，佩戴证章)，检查各项运行证件 。
2、检查车辆状况是否良好、有效，符合应班条件 。
3、按规定提前30分钟到调度室应班，听取道路运行条件介绍 。
4、按时进入发车位，上车前5分钟开启空调，迎候旅客上车 。
二、旅客上车时
1、协助旅客、行包员装好行包，协查“三品” 。
2、协助站务员维持旅客上车秩序及验票，扶老携幼 。
3、协助乘务员清点旅客人数，行包件数 。
三、发车时
1、关好行李仓和车门，检查车内小件行李是否放好 。
2、观察旅客是否坐好，发动车辆，观察车辆周边环境，听候发车命令和车场管理人员的指挥，鸣号起步 。
四、车辆运行中：
1、严格执行安全行车规定，按规定速度和营运路线行驶，不得超速、超载，疲劳驾车，不得酒后开车，不开斗气车、“英雄车 。
2、不得与人闲谈，不得吸烟，喝饮料、吃零食，不准与乘客争吵 。
3、严禁私带旅客、货物，严禁自己亲属、朋友无票乘车，违者，视同违约，按规定扣缴信誉质量保证金直至辞退 。
4、如遇车辆发生故障、路阻或出险时，应协助乘务员做好耐心、细致的解释工作，积极组织抢险和救护伤员，并及时与车站联系接驳，配合有关部门做好现场调查和处理 。
5、如遇旅客急病，应协助乘务员或采取急救措施送病人就近就医 。如遇犯罪分子正在或欲犯罪，应会同乘务员发动旅客，巧妙周旋，就近报警，不得莽撞蛮干 。
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