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美发店员工劳动合同范本 正式员工劳动合同范本5篇( 六 )

试用期生活百科


1、甲方乙方和用工单位三方履行本合同而发生劳动争议时 ， 使用劳动争议处理程序 。
2、劳动争议处理程序为：
(一)三方须经友好协商解决 ， 如协商不成的 ， 有争议的一方可向对方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
(二)不服仲裁的一方 ， 可在收到仲裁裁决书之日起十五日内 ， 向甲方所在地人民法院提起诉讼 。
第十二条 对合同条款的修改和解释须经三方协商一致认可 。
第十三条 当合同条款与国家现行法律、法规相悖时 ， 以国家法律、法规为准 。本合同一式二份 ， 甲乙方各执一份 ， 本合同
须经甲乙双方签字、盖章 ， 并乙方成功赴用工单位工作 ， 并乙方用工单位向甲方足额付款到帐后生效 。
甲方：(章) 乙方：
代表签字： 年 月 日
正式员工劳动合同范本5
甲方(用人单位)名称：_________
地址：_________
性质：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
乙方(劳动者)姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
家庭住址：_________
根据_________省劳动厅、人事厅、 财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定 ， 甲、乙双方经过平等协商 ，  自愿签订本劳动合同 。
第一条 合同期限：试用期自_________年_________月_________日起 ， 至_________年_________月_________日止 ， 期限为_________个月 。工种_________ 。
第二条 甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》
第三条 甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间 ， 甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退 ， 检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇 ， 缴纳待业保险和养老保险金 ， 改善劳动、工作、学习条件 ， 参加民主管理和关心职工生活的义务 。甲方必须正确行使权利 ， 履行义务 。
第四条 乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人 ， 享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇 ， 获得政治荣誉和物质奖励等权利 。有接受甲方管理 ， 遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务 。乙方必须正确行使权利 ， 履行义务 。
第五条 乙方经甲方批准 ， 脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等 ， 需要签订专项合同 ， 明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项 。
第六条 劳动合同期限届满 ， 即终止执行 。由于甲方生产、工作需要 ， 乙方又要求继续工作
第七条 甲、乙双方在合同期内 ， 一般不予变更劳动合同 。甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化 ， 经甲乙双方协商同意 ， 可以变更劳动合同的相关内容 ， 并办理变更合同手续 。
第八条 甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的 ， 必须提前一个月书面通知对方 ， 方可办理解除合同手续 。乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑 ， 其劳动合同自行解除 ， 不用提前通知对方 。一方违反劳动合同 ， 给对方造成经济损失的 ， 应当根据后果和责任大小 ， 予以赔偿 。赔偿标准和办法 ， 由甲、乙双方协商确定 ， 并遵照执行 。
第九条 乙方患病或非因工负伤 ， 从领取病假工资的次月起 ， 按其工龄长短 ， 给予3-18个月的医疗期 。医疗期满 ， 因病治疗需要延长医疗期的 ， 由乙方提出申请 ， 甲方审核批准 ， 可适当延长 。乙方医疗期满后 ， 因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的 ， 发给乙方标准工资3-6个月的医疗补助费 。
第十条 按照《办法》正常解除劳动合同时 ， 甲方须按乙方工作年限 ， 每满一年发给本人一个月标准工资的生活补助费 ， 最多不超过十二个月 。其他情况不予发放 。
第十一条 乙方在合同期内一般不得调动(转移)工作单位 。由于工作需要和其他特殊情况需要调动(转移)工作单位的 ， 甲方负责按原身份介绍 ， 并解除劳动合同 ， 不发放生活补助费 。第十二条 甲方按照国家规定为乙方向有关部门待业保险基金、养老保险基金 ， 提供劳动报酬、工资性补贴和口粮补助等;乙方在甲方期间享受国家规定的劳动保险福利待遇;退休或待业后 ， 也要享受相应的待遇 。

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