出自《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》 。
《守则》明确，选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，强化党委（党组）的领导和把关作用，树立正确的用人导向 。
《守则》还明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”的要求 。“凡提四必”，即讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，坚决防止“带病提拔” 。
扩展资料：
“四凡四必”审核措施，是识别干部的“透视机”和“诊断器” 。实行“四凡四必”，进一步拓展核查内容，丰富核查手段，构筑起坚固的防火墙 。干部档案反映干部的成长经历，个人有关事项报告体现对党的忠诚老实 。
坚持“四凡四必”，必须落到实处，不能走过场、摆样子 。审查干部档案，重点看“三龄两历一身份”，看是否有造假情况、其成长经历中是否有违规情形等；核实个人有关事项报告，重点看报告事项是否真实，是否存在故意隐瞒现象；
【凡提四必是出自于哪里？】参考资料：岳阳红星网-中组部发布《守则》 明确“凡提四必”
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