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【2022年江西省调整企业退休人员养老金方案最新消息】2022年江西省调整企业退休人员养老金方案最新消息 ， 下文就随我们来简单的了解一下吧 。
江西省2022年调整企业退休人员养老金方案，如下：
1、定额调整
所有参加调整的人员，每人每月一律增加33元 ， 体现社会公平 。
2021年增加的标准是40元 ， 同比减少7元 。和其他省市对比，同比减少程度居中 。
2、挂钩调整
（1）按本人累计缴费年限挂钩
有兜底，缴费年限为15年及以下的部分，一律增加16.5元 。缴费年限超过15年的部分，缴费每满1年，增加1.1元 。累计缴费年限尾数不足1年，按1年计算 。缴费年限越长，涨得越多，长缴多得 。
2021年：缴费年限为15年及以下的部分 ， 一律增加18元 。缴费年限超过15年的部分，缴费每满1年，增加1.2元 。15以下的年限今年的增加的标准和去年相比 ， 共减少1.5元 。15年以上的部分 ， 每年单价减少0.1元，变化微小 。
（2）按本人养老金水平挂钩
不升反降 。按照本人2021年12月底的养老金水平为准，增加1.23% 。即养老金水平越高，涨得越多，多缴多得 。鼓励参保人员多缴费 ， 体现社会效率 。
2021年按比例增加的标准是1.35%，同比减少0.12% 。对养老金偏高的人员影响相对大一些，利好养老金偏低人群 。
3、倾斜调整
向高龄人群倾斜 。年满70岁、75岁、80岁、85岁，每档额外分别增加32元、37元、42元和47元 。
和去年相比，不降反升，每档均增加2元，对高龄老人很有爱 。
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