运营人典型的行为特征分析 运营怎么做?

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我下午犯困 , 想去单位楼下抽根烟 。 走到一楼 , 正好看到西门庆正和一个新来的女同事偷摸躲在旮旯里聊天 。 我心里莫名嫉妒 , 假装没看到 。
“韩利 , 韩利 , 别装 , 跑什么跑!”西门庆朝我喊道 。
我嘿嘿一乐:“在谈恋爱呀 , 你们谈 , 你们谈!”
“别扯蛋!过来给杨柳讲讲运营呗!”
杨柳是刚来一个月的运营新人 , 毕业后在北京大兴附近的村庄做了三年村官 。
“哦 , 是在聊运营呀!”我两眼放光 , 醋意顿没 , 一聊运营我就十分兴奋 。
“聊运营可不能偷摸在旮旯聊 , 走 , 去大门口 , 我们光明正大的边抽边聊!” 。
走到门口 , 我点上烟 。 “杨柳 , 有什么难解的疙瘩吗?”我心里明镜似的 。
“天天重复做这些事 , 我都快郁闷死了!”杨柳说 。
“那你想让谁做这些事呢?这些保证产品能正常运行的事本来就是给新人入行准备的 , 如果这些事让我们工作了五六年的人来做 , 你觉得领导愿意吗?你刚做一个多月就偃旗息鼓 , 让我们曾经做了3年运行的人脸往哪里放?”
我一改原来和颜悦色和翡翠、初夏(《姑娘 , 你其实只是个运行经理》一文)聊天的口吻 , 决定尝试一种新的说服方式:最近学了招“互联网+”策略 , 我决定改版为“互联网x” , 把她的怒火放大十倍 , 在她热情火苗将要熄灭的时候 , 狠狠的泼上一桶油 。
杨柳明显不高兴了 , 泪光闪闪 。
一、运营人典型的行为特征我视而不见 , 指着她怒目圆瞪:“你压根就不像一个运营人 。 在穿着上就没运营的感觉 。 你穿的跟政治局的人似的 , 一看就是贵族 。 贵族是做不了运营的 , 因为运营需要贴地飞行 , 你穿的高端大气了 , 就成飞机了 , 是贴天飞行的 。 你看我 , 每天蓬头垢面、衣不蔽体的 , 这才是运营人的穿着 , 因为只有具备大众性格特征的人才做的了运营 。 这一点 , 门庆做的也一直不到位 , 每天西装革履、穿的和做保险、房产中介似的 。 ”
西门庆:“利哥 , 我复姓西门 , 单名一个庆字!”
“恩 , 我知道 , 门庆!”

运营人典型的行为特征分析 运营怎么做?

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“还有呀 , 你怎么就读了研究生了呢?学历高了眼界就高了 , 眼界高了就不愿意每天重复做事了 , 只有低学历的人才能放下身段 , 心存不足 , 因为运营一定要能下腰 , 耐得住寂寞 。 ”
杨柳彻底被我整懵了 。 我从她的表情中揣摩 , 以往肯定没人这么狠的训过她 。 我得给她个甜枣:
“当然了 , 你有两点决定你其实是一个很好的做运营的苗子:
第一、你当过村官 , 村官就是运行岗呀 。 村官讲求“为人民服务” , 是要保证村民们和谐生活的 。 所以你虽然三年村官生涯 , 事实上已经有了三年运行经历了 。
第二、运营日渐雌性化 , 你的性别占了很大优势 。 在我经历的很多公司里 , 运营部基本上女生占了80% , 我也问了一些朋友 , 他们大体如是 。 为啥呢?因为女生心思缜密呀 , 而运营又是细节见功夫的岗位 。 所以你找对了岗位 。 ”
杨柳面色稍缓!
二、运营岗:一半渠道、一半产品“那、那我做的这个工作算什么呢?”
杨柳被安排上午在互动社区发帖子做品牌的价值积累 , 下午致电B端用户做业务调研!
我续上一根钻石 , 一聊运营我就来劲 。 钻石蓝蓝的烟嘴让我抽了6年 , 只因互联网是蓝色的 。
“你做的这些活是典型的渠道运营岗 , 是运营岗的二分之一呀!你一来就分了运营的半壁江山 , 看来领导极端重视你 , 你不会和大老板是亲戚吧?怪不得我一看到你就感觉面熟呢!”
杨柳乐了 , 面泛桃花 。
“渠道有多重要 , 我给你举个例子呀!在互联网圈有两类人活的特别滋润 , 一个是段子手、一个是励志狗 。 他们文笔了得 , 插科打诨水平臻至化境 。 但是他们的成功秘诀不在内容上 , 而是赢在渠道上 。 再好的内容没有强大的渠道做支撑 , 全白扯 。 后来他们就学精明了 , 不搞原创了 , 开始组团造渠道了 , 所以你经常逛微博‘发现’频道的时候就会发现 , 每天其实原创的段子就那么几条!”

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