小学班主任年度考核个人总结 小学班主任年度考核的总结通用版

班主任的基本任务是按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生 。既然这样,那你知道要怎么写小学班主任总结吗?下面给大家带来一些关于小学班主任年度考核总结通用版,供大家参考 。
小学班主任年度考核个人总结通用版1
我们正在踏上21新世纪的门槛 。21世纪的生活,并不单单只在时间上突然降临,它是人类曾经有过的长久的憧憬,它是我们对于未来生活的苦苦构思的展开 。重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向 。
实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任 。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到“管,是为了不管”的目的 。
一、学生自我管理的意义 。
所谓“小学生自我管理”是指小学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为 。它主要有以下三个方面的重要意义 。
1、实行小学生自我管理是班集体教学的基本要求 。
2、引导小学生自我管理,可以提高他们自我教育的能力 。

3、引导自我管理,可以培养儿童独立的个性 。“独立”不仅指不依赖父母,有较强的生活自理能力,更重要的是指不迷信书本,具有开拓创新的思维能力 。在班级管理中有效地实行自我管理,有利于儿童认识自我,了解他人,明确人与人之间的合作关系,为培养“社会化”人才打下了坚实的基础 。
二、小学生自我管理的引导 。
班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外,还应该善于引导小学生进行自我管理 。
1、强化小学生自我管理的意识 。一方面,我们要对“小太阳”们进行生活学习的独立性教育 。另一方面,我又爱护学生自我管理的积极性,经常进行成就强化 。例如我实行了每周两天的“无批评日”制度,使学生不断体验到成功的快乐,巩固了进行自我管理的意识 。在活动中培养小学生自我管理的能力 。
2、引导自我管理,根本上在于培养自我管理的能力 。
教育是要将“捕鱼”的本领传授给学生,不是直接将“鱼”给他们,即通常所说的“授之渔”,而不是“授之鱼” 。
综上所述,作为一名小学班主任,应该认真抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,培养他们独立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的角色 。
小学班主任年度考核个人总结通用版2

本学期我担任三年级的班主任工作和三年级语文教学工作时,主要做了下面几方面的工作:
一、深入学生、亲近、了解学生
为了能更加深入地了解学生,亲近学生,本学期开始,我积极深入班级,深入学生,同时通过其他教师及家长,尽快了解本班学生方方面面的表现 。在一个学期的接触中,我了解到:我们班的学生年龄小,比较有个性,大部分的学生都有很强的接受能力,学习的积极性也比较高 。但也有些学生自我约束能力差,班干部也缺乏威信,不能很好的帮助老师管理好班级 。有些孩子作业不认真 。
针对学生的特点以及学生中存在的问题,我总是寻找时间、寻找机会接近学生,了解学生在学习、生活中存在的问题,从生活上、学习上体贴和关心他们,和他们进行思想交流,让他们感受到我对他的亲近和爱 。这样,学生就敢于和我接近了,愿意听我的话,接受我的批评、教育了 。所以,经过一段时间的努力后,学生的作业有了明显的进步 。
二、加强学生思想教育,培养学生的良好习惯
学生良好习惯的养成,是顺利开展班主任工作、形成良好班集体的基础 。而良好习惯的养成,必须从学生思想认识的加强上来落实 。因此,在本学期的班主任工作开展过程中,我从学生的思想教育入手,重点培养学生各方面的良好习惯 。
第一、行为规范教育 。由于学生的年龄小,自我约束力差,所以对行为习惯的培养是常抓不懈 。开学初组织学生学习有关规范内容,督促学生在思想上提高认识,平时,发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬,在班中树立榜样,发现不良现象及时纠正 。在班里实行班干部分工负责,让学生自己管理自己 。对有些学生多讲、多提醒、多督促,对随地乱扔、说脏话、不按时完成作业、上课不注意听讲等不好行为及时指出,要求改正 。一学期来,绝大部分学生都能自觉遵守行为规范 。

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