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2022年云南省企业退休人员养老金调整方案一览 ， 下文就随我们来简单的了解一下吧 。
云南省2022年调整企业退休人员养老金方案，如下：
1、定额调整
每人每月一律增加20元 。
去年定额调整的标准是59.50元，同比大幅降低了39.5元，令人瞠目 。不过，由于云南退休人员都可以享受艰苦边远倾斜方案，也相当于定额调整的一部分，今年每个人额外涨5.5元~20元，加总算起来就没那么夸张了 。
2、挂钩调整
双挂钩，体现激励机制 ， 使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金 。
（1）与缴费年限挂钩
缴费年限每满1年，增加1.5元 。不满1年的部分，按1年计算 。和2021年的标准持平，工龄单价不变的地区今年极为少数，云南就是其中的一个 。
云南与缴费年限挂钩调整的标准在全国处于中等水平，工龄单价一视同仁 。
（2）与养老金水平挂钩
【2022年云南省企业退休人员养老金调整方案一览】按照本人2021年12月的养老金水平，增加1.6% 。去年是0.8%，同比翻番 ， 鼓励多缴多得 。云南与缴费年限挂钩的水平在全国今年从较低水平跨越到中等水平 。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上 ， 照顾高龄老人和艰苦边远地区退休人员，额外倾斜增加养老金 。
（1）向高龄老人倾斜：截至2021年12月年满70~79周岁，每月增加30元;80岁及以上 ， 增加50元 。
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