【4条新的谈判技巧：得到你想要的】
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就职业技能而言，谈判是工作场所中非常有用*一项 。从谈妥你所想要*薪水 ， 到让你*项目获得优先挑选权，谈判能够处理好那些该技能派得上用处*情况 。以下是让谈判永不失败*四个技巧：
不要想着"赢"
谈判并不是一场竞赛，而是一种合作 。你应该把注意力集中在达成目标上，而非获胜 。"如果你从"赢"*角度来考虑，那你就会想着打败他们 。而如果你这样做*话 ， 就不会尽可能地合作 ， "戴尔蒙德说 。确定你*目标并问问自己你*行为是否能帮助你达到这些目标 。
询问你能为他们做些什么
谈判是一个给予和接受*过程，而询问你自己如何能够帮助其他人将会对其大有帮助 。"为了满足你*需求 ， 他们首先就必然会觉得你是愿意满足他们*需求* 。例如，在进行工作面试或是要求加薪或晋升时，询问**负责人他们想要满足什么需求，"戴尔蒙德说 。然后，讨论一下你将会如何满足他们*需求--反之亦然 。
排除任何误解
戴尔蒙德说 ， 人们往往有着个比他们所想象*更为接近*观点，而愤怒*表达方*妨碍你们两个人看清你们到底有多么相似 。取代表达出你对他们*观点*厌恶*是要求他们进行澄清 。"任何时候当你与某个人发生冲突时，询问当事人各自对情况*理解，看看是否存在不匹配，而如果存在*话 ， 询问为什么会这样 。此外，了解他们*看法给了你一个更好*进行劝说*起点，因为你了解他们*想法，"戴尔蒙德说 。
永远不要做出威胁或直接离席
最后通牒和离席使得达成一致几乎成为了不可能*事情，戴尔蒙德说 。他最喜欢*例子就是去年*职业篮球联赛*NBA**停工 。"当时事件*当事人们都拒绝以有建设**谈判协定与彼此达成一致，*篮球协会因赛季缩短而浪费了8亿美元，浪费了宝贵*可以被用于达成协定*时间 。"你要始终控制住自己*情绪，否则你就将会从谈判*局 。
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