二八原则分别代表什么意思？什么是2 8原则 _资源

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通俗地说，世界上80%最重要的资源是由20%的人创造的，而剩下的20%最重要的资源是由80%的人创造的。
20世纪初，意大利统计学家、经济学家维尔弗雷多·帕累托提出了80/20法则。他说:
在任何一个特定的群体中，重要的因素通常只占少数，而不重要的因素占大多数，所以只要重要的几个因素可以控制，大局就可以控制。
经过多年的不断证明和演变，这一原则已经成为当今管理领域广为人知的28-28法则——即公司80%的利润来自20%的重要客户，剩余20%的利润来自80%的普通客户。
我们多次听到这样的说法:美国的钱在犹太人的口袋里。
犹太人相信世界上有一个普遍的律法78:22，很多事情都是按照78:22存在的。
空气体由78%的氮和22%的氧组成，而人体由78%的水和22%的其他成分组成。

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犹太人将这一原则应用于生存和发展，始终坚持第28条原则，并把自己的精力投入到最有效的事情上。
举个例子，一个创业者发现自己最初的产品利润很低，因为他以前和所有客户花的时间是一样的，但是创业净产品80%的利润是20%的客户创造的，这就是他失败的原因。
后来，他把重点放在最有前途的客户上，把不太活跃的客户留给销售人员。很快，他的生意扭亏为盈。
不仅犹太人这样做，世界上很多大公司也学习和遵循第28条原则。
比如美国通用电气公司只奖励那些完成了高难度工作目标的员工，提高这些员工的工作积极性，让他们带动其他员工的工作积极性。
这个有着28年历史的原理，不仅广泛应用于经济学和管理学领域，也适用于创业网络的任何领域。
对我们自身的发展也有重要的启示，让我们学会把时间和精力花在重要的事情上，而不是琐碎的事情上。
人的创业网络和精力是有限的，还不如什么都突破。
将80%的资源花在20%的关键优势上，这可以推动80%的优势。
工作中，要善于抓住主要矛盾，从纷繁复杂的工作中梳理出线索，把资源用在最重要、最紧急的事情上。
八项原则有许多深入的应用，例如-
1、28项管理原则重点培养和奖励优秀员工(20%)，用优秀员工带动普通员工(80%)，可以大大提高企业效率。也就是“模范领导” 。
2、28项决策原则抓住最重要、最关键的问题，根据这个问题做出企业决策。重要的问题解决了，其他问题也就迎刃而解了。
3、28项融资原则把有限的资金投入到最有希望的项目中，不断优化资金投入，实现资金效益最大化，在前沿用好钢。
4、28营销原则商家要用20%的重点商品和重点客户，从中渗透销售80%的其他商品。
比如超市的促销品，先介绍顾客，进来自然会顺便买其他的。
5、28 VIP原则或者商家要时刻分析给公司带来80%利润的20% VIP客户，为他们提供更好的服务。满足这些贵宾自然会给公司带来更多的利益。
6、28个品牌原则做强势企业的第一品牌(20%)，会占据80%的市场份额，这样其他品牌的销量也能搭上一把。
八项原则实际上告诉我们要有做某事和不做某事的原则。

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这个原则可以扩展到所有领域。它可以帮助我们更快地找到解决问题的有效方法，帮助我们无忧无虑地成功。
其实我们常说“成功之路不拥挤，因为不是每个人都能走到最后。”这句话也是28的原则。
世界上所有的成功都不会来的太容易，这是二八原则最好的体现。
你能忍受大多数人无法忍受的波折，你能有大多数人无法忍受的自律，你有机会获得大多数人无法获得的资源和成功。
人生看似漫长，其实很短暂。让我们好好利用“二八原则”，把精力和智慧用在有意义的事情上。
当你想偷懒放弃的时候，记得在心里问自己:“你愿意做一个优秀的20%赢家，还是平庸的80%多数？”
【二八原则分别代表什么意思？什么是2 8原则】