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助理岗位工作计划及目标 校长岗位工作计划及目标精选10篇( 八 )

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2、在学校内部管理体制改革等工作中，结合实际情况，发挥参谋助手作用，为领导决策服务 。
3、以良好的素质来发挥联系内外的作用，做好来电、来信、来访的处理和接待工作 。本学期拟订并落实学校的接待制度 。
4、与时俱进，进一步做好信息工作 。20_年的信息工作，要强化行政时效性意识，着重做好信息收集与上报工作，围绕学校重点工作，以信息为载体，反应学校实力，展示亮点，营造氛围 。
5、完善和加强公文处理工作，文件及时分类和归档，对一些重要的文件实行文件传阅制度，及时收发处理各种资讯，保持信息渠道的畅通 。
6、强化现代办公手段的使用观念，进一步完善、推广校内信息发布网络化，提高工作效率 。
7、完成学校《暨阳苑》的编订与印刷工作，协助教导处、学生处等部门，及时宣传我校的教育改革动态、成果，尤其是倍受瞩目的我校实施创建省四星级高中过程中所取得的教育教学成果，办好宣传栏;记载和保存学校各方面大的活动和重要事项的资料，做好大事记 。
8、加强档案室建设工作力度 。认真做好人事档案工作 。规范档案管理程序 。完善充实档案室网页，提高档案的网络查询利用率 。
9、团结进取，努力提高校园信息化建设水平 。
10、进一步理顺关系，完善机制，建立目标考核责任制等规章制度，加强过程管理，在做好服务于学校教学工作和其他重点工作的基础上，努力开创工作新局面 。
11、强化责任制，各项主要工作任务到人、责任到人，加强沟通，分工协作 。
校长岗位工作计划及目标10
一、指导思想
紧紧围绕“教育教学质量年”的工作要求，追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的形象，进一步加强制度建设，不断提高服务意识、责任意识、效率意识，以饱满的精神风貌和扎实细致的工作，充分发挥校办的行政中心枢纽作用，为学校的建设和发展作出更大的贡献 。
二、现状分析
1、忙于事务性工作，工作创造性、预见性还有待加强，没有充分发挥参谋作用 。
2、组织协调工作与学校的发展和校长的高标准、严要求之间还存在着差距，视野还不够开阔 。
3、督促落实工作中，深入实际不够，服务没有到位，方式方法还有待改进 。
4、宣传工作还没有引起足够重视，整体感不强，宣传的质量与档次有待提高 。
三、主要任务与目标
1、加强办公室内部建设，强化执行力意识
(1)加强办公室人员能力建设 。通过选派培训、业务研讨、上网查阅、多听校长报告等多种形式，提高办公室人员的文字驾驭、事务办理、调查研究、组织协调和议事参谋等能力 。
(2)营造和谐有序的工作氛围 。始终把人性化管理、人文关怀贯穿于办公室的整体管理当中，构建有利于促进事业发展和人员锻炼成长的办公室工作环境，激发办公室人员的主动性、积极性和创造性 。
(3)完善办公室规章制度 。2月底前完善《用车登记制度》、《印章使用制度》、《用餐制度》，严格执行《购物审批制度》，规范工作程序，确保各项工作高效有序的进行;增强办公室人员的精品意识，达到效率更高、服务更优、运转更畅、队伍更强、评价更好，进一步树立校长办公室的良好形象 。
(4)实行走动式管理服务，确保学校工作政令畅通，做到“及时、全面、准确、高效” 。做到五个“承诺”：承诺“不让办事的同志在办公室受到冷遇”、承诺“不让工作因办公室延误”、承诺“不让工作差错在办公室发生”、承诺“不让不良风气在办公室出现”、承诺“不让学校形象因办公室受到损害”;做到“五好”：参谋助手落实好、文件处理把关好、活动组织服务好、人事管理工作好、宣传报道质量好 。
2、做好办公室常规工作
(1)争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标 。做好办公室与各处室、年级部等部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识 。
(2)提高办公室文秘水平 。围绕学校重点工作做好有关材料的撰写和整理，努力提高文稿起草质量，增强文稿的思想性、针对性和指导性 。加强公文处理工作，进一步提高各部门的公文质量意识和时效意识 。做好文件的接受、传送、催办及信息采集、上报的管理工作 。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错，注重重要文件资料的积累和归档 。做好学校大事记的记载工作 。完善和修订各类规章制度，编印现有行政规章制度汇编 。4月中旬和7月中旬编印两期学校工作简报 。

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