抖音明年都有哪些大动作,抖音直播2022年三大变革

站在2021年10月的窗口 , 让我们共同眺望远方 。
借你我一双慧眼 , 看透2022年的抖音直播 。

抖音明年都有哪些大动作,抖音直播2022年三大变革

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— 变革一
从生态闭环到长效经营
抖音电商环顾四周 , 抹了抹鼻子说了句:
哼 , 一个能打的都没有 。
就在去年 , 抖音直播GMV不过5000亿 。
其中抖音小店1000亿+ , 另外的3000多亿 , 都是淘宝、京东这些”老年人”的 。
也是在去年9月 , 抖音拿起“棒子” , 把老年人赶了出去 , 用“抖音号+抖音小店+抖音支付” , 初步实现了电商闭环 。
2021年 , 抖音直播剑指10000亿GMV , 目前进展顺利 。
这不是一件容易的事情 。
干到1万亿 , 阿里系电商花了 14 年、拼多多则花了 4 年半 。
快手 , 则悄悄把今年的目标下调到了6500亿 。
抖音这回拿着棒子 , 不是自卫 , 而是要横扫千军了 。
在2022年 , 随着物流+供应链的成熟 , 抖音电商的闭环必将进一步优化 。
抖音商城的推出与发展 , 则将成为抖音电商新的看点与亮点 。
更多的变革 , 在水面之下 。
抖店罗盘2.0、抖音企业号全家桶(订阅号、私信、群聊)、抖音星球…
随着闭环的深入 , 抖音电商各种新功能、新模块层出不穷 。
从流量角度来看 , 公域+商域+私域的闭环 , 也在不断迭代升级 。
豆荚、鲁班、卡直播广场都已远去 。
野蛮生长之后 , 必然是细水长流 , 是长效经营 。
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— 变革二
抖品牌的崛起
如果说此前抖音电商讲究的是一个“快”字 。
那么在2022年 , ”稳“ , 将成为新的关键词 。
2019年 , 抖音推出“百大增长计划” , 在快消、奢侈品、汽车等行业中 , 跪求100家优质头部品牌率先入驻 。
2021年 , 抖音推的已经是“抖品牌专项扶持计划” 。
目标在未来一年帮助100个新品牌 , 在抖音销售过亿 。
随着抖音电商的加速 , 各大品牌和商家在抖音的布局也在加速 。
如果说2021年 , 是抖音商家自播的元年 , 世界500强和天猫TOP品牌纷纷抢滩登陆 。
那么在2022年 , 熟悉了抖音电商生态后 , 必将有新的”抖品牌“崛起 。
来 , 让我们简单梳理下:
1.一个SKU , 铺天猫京东抖音全平台;
2.为各大平台的粉丝 , 定制不同的SKU
3.依托抖音人群画像的深度分析 , 定制品牌
这样的发展路径 , 丝滑无比 。
谁不想乘着兴趣电商的东风 , 做出新的品牌 , 讲出新的故事?
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— 变革三
抖音行业人才的洗牌
据说 , 有些抖音主播的待遇 , 已经超过了芯片研发专家的待遇 。
居高不下的人力成本 , 已成为众多品牌和DP心中永远的痛 。
更令人头疼的 , 还有频繁的跳槽、高昂的招聘成本、难以标准化的人才辨别机制…
不开玩笑的说 , 你也能成为单场破亿的操盘手 。
只需要3步即可速成:
1.找到老罗等头部主播的直播间 , 
2.挑个双十一之类的大活动节点
3.投放100元随心推 , 大功告成
没办法 , 这个行业不但新 , 变得还非常快 。
场控和中控有什么区别?
主播重要还是运营重要?
如何分辨运营和操盘手?
这些问题 , 老板不懂 , HR就更不懂 。
如何招选育留?
在2022年 , 这些现象将有望改变 。
主要原因 , 也有三点:
1.各类培训认证体系的完善
2.招聘方各种学费交得足够多
3.新人才进入的加速
据说 , 现在很多大学已开设了网络主播专业 。
【抖音明年都有哪些大动作,抖音直播2022年三大变革】K12严管之后 , 职业教育+抖音电商 , 是个极有想象力的事情 。

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