3、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员 。
4、进取改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营贴合安全技术标准和行业要求 。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作 。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则 。
二、安全生产领导小组的职责
1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实 。
2、落实本部门兼职安全员人选 。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动 。
4、负责本部门的安全职责制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施 。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作 。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情景 。
8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情景(安全生产职责区与管理工作职责区的职责人相同)，在例会上通报检查情景，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生 。
三、安全员岗位职责
1、具体负责相应区域(__、__)的安全管理、宣传工作 。
2、每日巡查相应区域的安全生产情景，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施 。
3、了解管辖区域的安全生产情景，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情景 。
4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展 。
四、员工的安全生产职责
1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识 。
2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度 。
3、正确使用劳动保护用品 。
4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题 。
第四章安全会议
公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的资料，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施 。
第五章安全培训
1、公司全体员工必须理解相关的安全培训教育 。
2、本公司新招员工上岗前必须进行相应安全知识教育 。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的安全教育 。
3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的'重要资料 。
4、本公司特种作业人员，必须理解相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗 。
第六章安全生产检查
一、公司必须建立和健全安全生产检查制度 。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次 。
二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查 。具体要求是：
(一)、生产岗位安全检查，主要由员工每一天操作前，对自我的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作 。资料包括：
1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;
2、规定的安全措施是否落实;
3、所用的设备、工具是否贴合安全规定;
4、作业场地以及物品的堆放是否贴合安全规范;
5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;
6、操作要领、操作规程是否明确 。
(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情景，主要资料是：
1、是否有职工反映安全生产存在的问题 。
2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程 。
3、生产场所是否贴合安全要求 。
(三)专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、团体宿舍等，分别进行检查 。
第七章生产场所及设备安全措施
一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工供给贴合要求的劳动条件和生产场所 。生产经营场所必须贴合如下要求：
1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明 。
2、在生产经营场所内应设置安全警示标志 。
3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施 。
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